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[判断题]

标准的具体化即要有切实具体的标准,要工程的质量标准、安全操作规程、设备机械工具安全使用标准和完好状态标准、作业环境安全标准等。()

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第1题
绩效标准法衡量所采用的指标要(),要有时间、空间、数量、质量的约束限制。

A.客观

B.主观

C.具体

D.合理

E.明确

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第2题
确定评估标准应遵循的原则是()

A.要以计划目标为基础

B.要与培训计划相匹配

C.要有适度超前性

D.要具体,可操作

E.要有一定可信度

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第3题
标准中范围一章所提供的信息要全面,即要有“标准的对象”及(),必要时还可以指出“标准不适用的界限”。

A.标准的信度

B.标准的实用性

C.标准的适用性

D.标准的效度

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第4题
对新员工在下达工作指令时,应该采取的沟通方式是()

A.要有明确的工作指令

B.要告知达成工作的具体标准

C.要告知工作的基本流程

D.要告知完成目标应该向谁需求支持

E.告知其目标,让他自己琢磨怎么完成任务

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第5题
工程节水一要有标准(定额),二要有(),三要有关理考核。

A.计量

B.记录

C.检验

D.计量和记录

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第6题
一般来说,制定竞赛激励计划主要应主要的原则包括()。

A.奖励设置面要宽

B.业绩竞赛要和年度销售计划相配合,要有利于企业整体销售目标的完成

C.要建立具体的奖励颁发标准,奖励严格按实际成果颁发,杜绝不公正现象

D.专人负责宣传推到,并将竞赛情况适时公布

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第7题
关于幼儿园教育目标,不正确的说法是()

A.即教育目的

B.是教育目的在幼儿园阶段的具体化

C.是幼儿园培养人才的具体规格和要求

D.社会要求和幼儿身心发展的规律是制定幼儿园教育目标的依据

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第8题
质量问题识别的方法之一是(),即施工中是否正确执行标准。

A.标准规范化

B.标准具体化

C.标准落实程度

D.标准个性化

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第9题
要有现场意识,明确自身工作的现场在哪里,不能只听汇报作传话筒()

A.干部员工要有现场检查意识、明确自身的工作现场在哪里

B.重点要放在前工序的检查发现整改,而不是等到出问题后再追踪检查

C.对问题、原因的分析、制定的措施要明确具体有针对性,能从根本上解决问题

D.问题的解决只有一条标准尺度进行效果验证

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第10题
注重监管过程的记录具体包含哪几方面()

A.每月巡查(即根据合同的条款及标准进行检查)发现服务不到位的宗数

B.物业工程专业人员巡查提出整改后处理、跟进的情况

C.每月收到有效投诉宗数

D.各项技术服务质量是否合格及服务是否到位

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