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[多选题]
绩效标准法衡量所采用的指标要(),要有时间、空间、数量、质量的约束限制。
A.客观
B.主观
C.具体
D.合理
E.明确
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A.客观
B.主观
C.具体
D.合理
E.明确
A.目标管理法
B.直接指标法
C.成绩记录法
D.绩效标准法
A.目标管理法
B.直接指标法
C.成绩记錄法
D.绩效标准法
A.目标管理法
B.直接指标法
C.成绩纪录法
D.绩效标准法
A.绩效标准是公开的
B.绩效标准是可以衡量的
C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的
D.绩效标准是现实的
A.框架性要求
B.关键性要求
C.完整性要求
D.合理性要求
A.绩效标准是公开的
B.绩效标准是可以衡量的
C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的
D.绩效标准是现实的
A.可以给评估者和被评估者提供评价方向
B.全部都是
C.评估者和被评估者可以客观地监督、衡量和讨论绩效
D.团队内外能够据此形成有针对性的绩效考核标准