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[判断题]

试用期员工需提前3天提交《离职申请表》,正式员工须提前1个月提交《离职申请表》()

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第1题
试用期员工辞职须提前()天,正式员工辞职须提前()个月向所在部门提交《离职申请表》(附件1)或由本人签字的书面离职申请()。

A.7天;1个月

B.3天;1个月

C.7天;15天

D.3天;15天

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第2题
试用期员工如果离职需提前一个星期向人力资源部提交部门主管签字的离职申请书并得到人力资源部同意签字,而正式员工离职需提前向人力资源部提交,在离职当天还应向人力资源部提交离职交接单()

A.一个星期

B.一个月

C.三个月

D.3天

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第3题
员工因个人原因申请离职,试用期员工需提前3天向方胜项目执行专员提交书面辞职申请,实习期员工需提前3天向方胜项目执行专员提出书面辞职申请,正式员工需提前30天向方胜项目执行专员提出书面辞职申请()
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第4题
试用期员工离职,应提前多久提交书面申请()

A.不用提前

B.30天

C.1天

D.3天

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第5题
试用期员工辞职必须提前()在OA上提交离职申请书

A.3天

B.1个月

C.2个月

D.10天

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第6题
试用期员工离职,如何申请()

A.提前2天提交钉钉程序,等待上级审核

B.提交3天提交钉钉审核,等待上级审核

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第7题
试用期员工离职需提前3天递交离职书面申请()
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第8题
试用期期间与转正后员工需要办理离职的应分别在什么时间提交离职手续申请()

A.试用期员工提前3天;转正后员工提前30天

B.试用期员工提前7天;转正后员工提前15天

C.试用期员工提前15天;转正后员工提前30天

D.试用期员工提前7天;转正后员工提前30天

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第9题
辞职:试用期员工提前()向办公室提交书面辞职申请,正式员工提前()提交书面辞职申请,离职()内将纸板布病体检单交至办公室

A.3天、15天、7天

B.3天、30天、7天

C.3天、15天、10天

D.3天、30天、10天

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第10题
试用期员工需提前()申请离职,转正员工需提前()申请离职

A.2天/15天

B.3天/15天

C.3天/1个月

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第11题
所有正式人员离职,除双方协商约定外必须提前30天报送《离职申请表》,试用期间人员离职需提前3天提交申请()
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