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[单选题]
主管的人格和能力属于员工流动率分析中的()的因素
A.员工个人发展方面
B.员工家庭生活方面
C.企业工作条件和环境方面
D.其他影响员工流动方面
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C、企业工作条件和环境方面
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.员工个人发展方面
B.员工家庭生活方面
C.企业工作条件和环境方面
D.其他影响员工流动方面
C、企业工作条件和环境方面
1.员工培训大体分为职前培训、在岗培训和脱产培训。()
2.公司概况的培训属于业务技能培训。()
3.“根据员工的工作范围,结合员工的需求……制定培训计划”属于培训工作实施环节。()
A.完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化
B.诚实守信,不滥用公司人格
C.确保产品质量,保障消费安全
D.招聘残疾人到企业工作
A.②④⑥
B.①③⑤
C.①②③
D.④⑤⑥
A.帮助员工们实现职业生涯规划
B.尊重员工的人格特性,例如价值观念、生活习惯等
C.引导员工职业发展目标与组织目标保持一致,帮助员工实现需求期望
D.帮助员工冷静的分析失败的原因和自身不足之处,鼓励员工克服自卑心理