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[单选题]

决策的依据是()

A.适量的信息

B.全部信息

C.社会调查

D.专家意见

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第1题
医生向病人提供的信息应符合下列条件A.正确、适量、适度、理解、开导B.正确、如实、全部、理解、开导C.准

医生向病人提供的信息应符合下列条件

A.正确、适量、适度、理解、开导

B.正确、如实、全部、理解、开导

C.准确、如实、全部、理解、指导

D.正确、如实、适度、理解、诱导

E.如实、全部、理解、开导、适度

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第2题
作为未来行动的依据,()是计划工作的核心。A.预测B.决策C.信息D.判断

作为未来行动的依据,()是计划工作的核心。

A.预测

B.决策

C.信息

D.判断

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第3题
施工方信息管理的任务不包括()。A.为预测和决策提供依据B.实现项目管理信息化C.信息的组织D.设置

施工方信息管理的任务不包括()。

A.为预测和决策提供依据

B.实现项目管理信息化

C.信息的组织

D.设置信息中心

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第4题
依据ISO/TS9002:2016标准4.4条款,组织所使用的信息包括()。

A.信息和通信系统

B.口头谈话

C.关键绩效指标

D.以上全部

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第5题
对于雷雨等复杂天气下的运行,签派员应该做到的是()
A.航班运行过程中,要加强运行监控,及时通过ACARS、卫星电话等通讯手段,向机组通报目的地机场和备降场危险天气变化情况,为机组提供决策支持B.考虑到对雷雨区域的绕飞及等待,适量增加酌情携带燃油C.放行前和机长沟通,协同放行
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第6题
关于绩效考核的说法中不正确的是()。A.绩效考核是指收集、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为

关于绩效考核的说法中不正确的是()。

A.绩效考核是指收集、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程

B.绩效考核是对员工工作中的优缺点的记录

C.绩效考核的目的是帮助员工认识自己的潜在能力,并在工作实际中充分发挥这种能力,以达到改进员工工作的目的和促进员工的培训与发展

D.绩效考核为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策和决策的依据

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第7题
( )是企业进行资本结构决策的基本依据。

A.个别资本成本

B.边际资本成本

C.综合资本成本

D.筹资费用

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第8题
财务决策的依据,以及编制财务计划的前提是()
财务决策的依据,以及编制财务计划的前提是()

A.财务分析

B.财务控制

C.财务预测

D.费用管理

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第9题
房地产经纪服务的项目不包括()。A.辅助决策B.提供房地产信患C.代拟合同D.实地看房

房地产经纪服务的项目不包括()。

A.辅助决策

B.提供房地产信患

C.代拟合同

D.实地看房

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第10题
在管理会计中,将决策分析划分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策所依据的分类标志是()。A

在管理会计中,将决策分析划分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策所依据的分类标志是()。

A. 决策的重要程度

B.决策条件的肯定程度

C. 决策规划时期的长短

D.决策解决的问题内容

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