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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

老员工留存奖，2017年12月1日前入职，工作至2018年3月25日工资发放前未提出离职并符合（）条件的奖励500元，奖金随2月工资发放

A.2017年12月、2018年1月完成单量>=650，2018年2月完成单量>=500

B.2017年12月、2018年1月出勤满勤，2018年2月在规定时间段内离岗并返岗，且期间无重大违纪和过失

C.每月无迟到旷工，完成单量>=500就可以

D.完成单量>=600

答案

ABCD

解析：2017年12月2018年1月完成单量>=6502018年2月完成单量>=5002017年12月2018年1月出勤满勤2018年2月在规定时间段内离岗并返岗且期间无重大违纪和过失

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更多“老员工留存奖，2017年12月1日前入职，工作至2018年3…”相关的问题

第1题

智光一创员工李某某于2017年6月6日入职，因工作任务繁忙，截止2019年1月1日该名员工一直未申请年假，请问在2019年4月30日前李某某一共可以请几天年假（）

A.0天

B.5天

C.10天

D.15天

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第2题

快运红包月面向群体为19年12月18日前入职一线员工（不含高峰期用工、一拖一、短期合同制、灵活派遣），揽收形势为散单（）

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第3题

某员工于2017年3月20日入职我司，该员工三月应发工资为6000元，实际上班天数为7天，那么该员工实际发放工资为（）注:三月总工作日为22天，总天数为31天本题薪资计算不含全勤奖，证书奖，设备补贴等

A.1909

B.2000

C.1354.8

D.不会算

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第4题

A员工为2017年4月5日入职,其想休年假,A提供了连续缴纳12月社保证明和上家未休年假的证明,求在我司可以休（）天假

A.3

B.3.5

C.2

D.5

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第5题

以下关于买卖联动佣金秒结说法正确的是（）

A.买卖联动佣金秒结适用人群：2020年2月1日后入职的经纪人，不含老员工复职3月31日

B.买卖联动佣金新人秒结方案试运行时间：从2020年3月16日试行至2020年12月31日

C.可申请佣金秒结额度：不超过单笔佣金提成的80%，可自由选择哪单要秒结不指定必须是前5单，正式全面普及后不设置单数限制

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第6题

买卖联动佣金秒结适用人群是（）

A.2020年1月1日后入职的经纪人，不含老员工复职

B.2020年3月1日后入职的经纪人，含老员工复职

C.2020年2月1日后入职的经纪人，含老员工复职

D.2020年2月1日后入职的经纪人，不含老员工复职

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第7题

老员工服务质量奖，当月1号前入职满足条件的在职全职配送员（组长，离职及待离职员工除外），当月站点星级大于等于二星，入职大于等于90天，当月单量大于等于750单，综合积分（不含额外加分项）大于等于117，奖励（），入职大于等于180天，当月单量大于等于750单，综合积分（不含额外加分项）大于等于117，奖励（），入职大于等于365天，当月单量大于等于750单，综合积分（不含额外加分项）大于等于117，奖励

A.0.2元/单，0.2元/单，0.3元/单

B.0.1元/单，0.2元/单，0.3元/单

C.0.2元/单，0.2元/单，0.5元/单

D.0.3元/单，0.3元/单，0.5元/单

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第8题

老员工服务质量奖，当月1号前入职满足条件的在职全职配送员（组长，离职及待离职员工除外），当月站点星级大于等于二星，入职大于等于90天，当月单量大于等于750单，综合积分（不含额外加分项）大于等于118.5，奖励（），入职大于等于180天，当月单量大于等于750单，综合积分（不含额外加分项）大于等于118.5，奖励（），入职大于等于365天，当月单量大于等于750单，综合积分（不含额外加分项）大于等于118.5，奖励

A.0.2元/单，0.2元/单，0.3元/单

B.0.1元/单，0.2元/单，0.3元/单

C.0.2元/单，0.2元/单，0.5元/单

D.0.3元/单，0.3元/单，0.5元/单

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第9题

在2017年7月3日入职的劳动合同员工在17年11月1日最多可以请年假多少天（）

A.0

B.1

C.2

D.3

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第10题

各调度室须严格执行7天观察期、1个月考核期及试用期考核，1个月考核期以__为单位，__日前（含）入职的员工，考核期截止时间为入职当月末；__日之后入职的员工考核期截止时间为__（）

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