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[单选题]

A员工为2017年4月5日入职,其想休年假,A提供了连续缴纳12月社保证明和上家未休年假的证明,求在我司可以休()天假

A.3

B.3.5

C.2

D.5

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A、3

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第1题
E员工2012年4月5日入职海底捞,签海鸿达合同,签订时间为2012年4月5日至2015年4月4日,2015年4月5日时续签,续签时间为2015年4月5日至2020年4月4日,2018年1月1日异动门店,改签新派(上海)合同,海鸿达解除协议签订正确的是()

A.解除协议上,甲乙双方签订劳动合同日期为2012年4月5日

B.解除协议上,甲乙双方签订劳动合同日期为2015年4月5日

C.解除日期和落款日期为:2018年1月1日

D.解除日期和落款日期为:2017年12月31日

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第2题
员工的年假有多少天,如何休假()
A.满一年以上员工年假5天,满三年以上年假7天B.按入职日期满一年后开始有年假,并在下一年年假开始之前休完,例如:2017年6月1日入职,则在2018年6月1日至2019年5月31日之前休完C.以上都正确
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第3题
()新入职经纪人李欣向师傅周璐询问关于我司内部员工购房优惠政策的相关内容时,以下案例中周璐的说法正确的是哪一项

A.经纪人李阳的姐夫徐峰想通过我司购买一套三居室,按照规定徐峰也可以享受内部员工优惠,佣金和贷款服务费打折

B.经纪人张玲通过经纪人许佳购买了一套天邑花园的三居室,在申报业绩时,许佳可以申报成交价3%的佣金

C.经纪人韩阳2016年9月因个人原因离职后,于2017年1月再次入职,2017年4月欲通过我司购买一套三居室,佣金和贷款服务费他能享受7折优惠

D.经纪人王鹏入职未满一年,2016年10月购买了我司代理的新盘,2017年1月开发商回佣,王鹏想申请退款,是可以申请的

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第4题
某员工2016年4月5日入职,请问此员工的4月份缺勤扣除是哪个时间段()

A.3月22日-3月31日

B.3月22日-4月4日

C.4月1日-4月5日

D.月事假天数

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第5题
某位工程技工于2018年4月5日入职皇庭物业公司,到2020年4月6日期间,该员工可以享受天年休假()

A.5

B.6

C.7

D.10

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第6题
关于年假说法正确的是()

A.入职满1-10年,可休5天入职满20年以上,给予15天

B.入职满10-20年,给予10天

C.入职满20年以上,给予15天

D.员工签定劳动合同后就可申请年假

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第7题
智光一创员工李某某于2017年6月6日入职,因工作任务繁忙,截止2019年1月1日该名员工一直未申请年假,请问在2019年4月30日前李某某一共可以请几天年假()

A.0天

B.5天

C.10天

D.15天

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第8题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第9题
以下触犯考勤作假的情况包括()
A.某项目负责人2017年8月5日生产后,根据国家法律规定哺乳假于2018年8月5日停止,但截至至检查当天依在休哺乳假,存在休哺乳假超期情况B.某项目物业办公室工作人员16:41分到达项目,其无合理解释且无流程,存在下午上班迟到的情况D.某项目员工2018年10月28日支援萍乡,出差流程日期为27-28日,但实际出发日期为28日,调配员工开车前往萍乡,支援结束28日返回南昌项目,后开具27日晚酒店住宿发票报销合计940元,用于抵扣油费,过路费
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第10题
以下触犯考勤作假的情况包括()
A.某项目项目负责人2017年8月5日生产后,根据国家法律规定哺乳假于2018年8月5日停止,但截止至检查当天仍在休哺乳假,存在休哺乳假超期的情况B.某项目物业办公室工作人员16:41分到达项目,其无合理解释且无流程,存在下午上班迟到的情况D.某项目员工2018年10月28日支援邵武,出差流程日期为27-28日,但实际出发日期为28日,调配员工开车前往邵武,支援结束28日傍晚即返回武夷山项目,后开具27日晚酒店住宿发票报销合计940元,用来抵扣油费、过路费
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第11题
员工入职满一年,工龄为5年,可休年假天数()

A.5

B.6

C.7

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