题目内容
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[判断题]
公司新入职的员工，入职工作地为异地（非家庭居住地），产生的交通费用可以按差旅费报销标准报销长途交通费及路途伙食补助；另经理及以上人员，若发生住宿，可以按差旅费报销标准，凭合规票据据实报销不超过7天的住宿费。以上费用经所在单位人力部门负责人审批（）
答案
是
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A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数
B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数
C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发
D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金
E.员工薪资为保密信息，所有员工对自己的薪资负有保密责任
