题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下关于人格与职业匹配理论错误的是()。
A.该理论由美国心理学家霍兰德提出
B.认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关
C.实际型的人愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强
D.艺术型的人喜欢与人交往,善言谈
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.该理论由美国心理学家霍兰德提出
B.认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关
C.实际型的人愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强
D.艺术型的人喜欢与人交往,善言谈
A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点
B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变
A.职业兴趣是人格的一种表现
B.一个人可能具备多种职业兴趣,只是偏好的程度不同
C.“霍兰德代码”由三个字母组成,显示兴趣水平最高的三种类型
D.工作环境也可以被分为六种类型
E.在职业选择时,要选择与兴趣类型完全对应的职业环境
A.现实型 (R) 研究型 (I)
B.社会型 (S) 常规型 (C)
C.管理型 (E) 艺术型 (A)
D.挑战型 (C) 生活型 (L)
A.可以多试一些职业找到最佳的选择
B.如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找
C.在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵
D.要仔细分析自己与职业的价值观特征