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特质一因素论、人格类型论、职业锚理论、需要论、社会学理论、行为论，这类理论主要从动态的职业选择来看待职业生涯问题。（）
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E.人格因素——管理个性、管理风格；能力因素——管理技能；动力因素——职业锚
F.动力因素——职业锚；能力因素——管理技能；人格因素——管理个性
A.社会关系论
B.地域差别论
C.文化差异论
D.个人素质论
下列谁的理论是人格的类型理论()
A．艾森克的特质理论
B．卡特尔的人格特质理论
C．奥尔波特的特质理论
D．霍兰德的人格理论
