首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是:

A.可以多试一些职业找到最佳的选择

B.如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找

C.在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵

D.要仔细分析自己与职业的价值观特征

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第1题
()是指人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。

A.取业兴趣

B.职业性格

C.职业能力

D.职业价值观

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第2题
职业描的分类有好坏之分,每个人要认清职业锚,并选择好的职业锚,设定切实可行的目标。()
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第3题
心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?

A.职业性格:工作气质测验

B.工作价值:工作价值观量表

C.职业性向测验:区分性向测验

D.未来职业选择:满周岁抓周测验

E.职业兴趣量表:我喜欢做的事

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第4题
性格是先天就有的,没有好坏之分()
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第5题
气质是先天与生俱来的,没有好坏之分()
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第6题
性格特点没有好坏之分。你认为这种说法是()
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第7题
气质没有好坏之分,是依据后天经验和经历形成的,一经形成,便不易改变()
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第8题
性格没有绝对的好坏之分,每个人的性格形成都是适应自己的成长环境的结果。()
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第9题
对客人来说,服务质量只有好坏之分,没有较好较差的比较等级。好就是全部,不好就是0()
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第10题
在多血质,粘液质,胆汁质,抑郁质这四种气质类型中()。

A.多血质最好

B.粘液质最好

C.抑郁质最坏

D.没有好坏之分

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第11题
下面对气质看法正确的是()

A.气质没有好坏之分

B.气质是先天的

C.气质是无法改变的

D.气质影响你的社会成就

E.气质具有可塑性

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