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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

住宿员工除出差、请假等正当原因外，近内未在宿舍住宿累计超过30天的取消其住宿资格（）

A.3个月

B.2个月

C.1个月

答案

A、3个月

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第1题

安排入住宿舍的人员当月累计不在宿舍住宿时间超过10天者（公务出差除外），按自动放弃宿舍住宿办理，人力行政部宿舍管理人员有权终止或取消其住宿资格，有权安排他人住入（）

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第2题

员工出差在同一地点连续工作＞16天的，住宿费用处理标准如下，不正确的是（）

A.下属公司可以安排宿舍住宿的，住公司宿舍，不报销住宿费用

B.无法安排宿舍住宿的，16天≤出差时间≤30天，按出差住宿标准的90%报销

C.出差时间＞3个月，在外派地租房住宿，房租为出差住宿标准的30%

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第3题

住宿员工在宿舍内打架斗殴会受到怎样的惩罚（）

A.取消其住宿资格

B.记1次大过

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第4题

住宿员工不服从宿舍管理员的管理，公司不可以取消其住宿资格（）

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第5题

住宿员工不准守宿舍管理，屡教不改会受到怎样的惩罚（）

A.记大过处理

B.取消其住宿资格

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第6题

住宿员工每天都需入住宿舍。若因特殊原因临时在外住宿，需向宿舍负责人书面请假获得允许方可。经书面请假获得许可后，月最多允许在外住宿不超过几天，超过将不予审批（）

A.4天

B.5天

C.6天

D.7天

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第7题

住宿员工须爱惜宿舍的公告设施，人为导致损坏的，由责任人照价赔偿；无法确定责任人的，由同房间人员均摊赔偿；情节严重的，取消其住宿资格（）

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第8题

若连续或累计三个月当选为最差宿舍，则取消宿舍成员的住宿资格（）

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第9题

住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格（）

A.在宿舍赌博、斗殴、酗酒的

B.有偷窃行为的

C.蓄意破坏宿舍内物品或设施的

D.经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的

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第10题

住宿人员离职或取消住宿资格应于（）内迁出宿舍

A.1日

B.3日

C.1周

D.15日

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