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[判断题]

住宿员工不服从宿舍管理员的管理,公司不可以取消其住宿资格()

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第1题
所有住宿员工须服从公司的统一安排与管理。严禁在宿舍喝酒闹事、打架斗殴、从事赌博、吸毒、嫖娼等违法违纪活动()
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第2题
公司员工应遵守宿舍管理规定,服从公司的宿舍分配、调整和收回决定;员工在调整搬迁宿舍时,不得破坏或带走原房间的任何家具和设施;未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床()
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第3题
退宿时间:住宿员工在离职当日须搬出宿舍,不可延期()
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第4题
申请住宿时,必须办理的手续包括:()

A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核,交行政部办理入住手续

B.交纳200元住宿押金(保证金),签订住宿协议书、发给钥匙

C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变

D.培训部门直接安排到临时宿舍入住,正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍

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第5题
员工宿舍为公司提供给需要住宿的员工个人使用的,员工可以私自留宿外来人员()
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第6题
以下哪些是住宿员工必须遵守的()

A.不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物

B.住宅员工个人床上用品须摆放整齐

C.住宿员工不可在室内或室外墙壁、床柜桌椅上随意张贴字画或乱钉乱挂

D.员工离开宿舍及夜晚入睡前须检查并锁好门窗

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第7题
员工宿舍是公司为门店员工统一安排住宿,其中水、电、气费用需要员工自理()
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第8题
秩序维护员工原则上应在公司宿舍住宿;住宿人员班后请假外出 2 小时以内由()批准,2 小时以上的须经部门负责人批准;秩序维护部 3 人以上的集体活动须经物业服务中心负责人批准
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第9题
56住宿人员须服从公司的宿舍安排、管理、监督,配合宿舍调整、检查,禁止私自住宿、调宿、私自调床位以及留宿他人,违者考核500元/次()
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第10题
中转台管理员,以下操作正确的是()。

A.可以招聘全职、兼职或外包人员,为了搞好周边关系,招聘人员为兽医站工作人员

B.中转台工作人员工作量不饱和的,需兼职生物安全部其它岗位工作,但不能兼职前置门卫岗位

C.生物安全部所有岗位都要求住公司提供的住宿,限制人员活动区域

D.某猪场半前置厨房在围墙边,厨师与场内污水区工作人员共住一套房子的2个宿舍

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第11题
下列做法符合员工行为规范的有()。

A.不服从公司门卫管理,强行出入

B.违犯公司计算机、网络等其它相关制度

C.帮助有困难的同事度过难关

D.爱护公司的财物、设施

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