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第2题
进入PIP计划条件包含（）
A.当所属考核群体人数高于10人（含）时，年度内连续三个月绩效排名最后5%或累计五个月绩效排名最后5%（四舍五入取整）
B.当所属考核群体人数少于10人时，年度内连续三个月绩效排名最后一名或累计六个月绩效排名最后一名
C.当所属考核群体人数少于10人时，年度内连续三个月绩效排名最后一名或累计五个月绩效排名最后一名
第7题
根据《广东华兴银行企业手机银行业务管理办法》，会员登陆密码若当日累计连续输错5次，用户将被临时锁定；若次日首次登录输入正确密码则系统自动解锁，若次日仍连续输错4次，用户将永久锁定（）
第10题
凡当月迟到、早退、中溜累计3次（含）以上的，除按9.4.5规定处理外，并取消本人当月度的全部绩效收入。当年迟到、早退、中溜累计发生5次以上的（）
A.取消本人当月度的全部绩效收入
B.取消本人近三个月的全部绩效收入
C.取消本人近半年的全部绩效收入
D.取消当年预计计发本人年终绩效收入
第11题
每旷工（）以上，计为1次。员工发生旷工，当月绩效扣（）元/次，旷工期间薪资及福利不予发放。连续旷工2个工作日（含）以上或累计旷工3次（含）以上的，取消当年预计计发本人年终绩效收入外
A.60分钟（不含）300
B.60分钟（含）300
C.半天500
D.一天500
