题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工在工作日晚 后、周末及节假日的加班出租车费，根据分公司生产实际，须员工本人在票据背面注明事由，经部门/项目经理在票据背面签字确认后，以部门/项目成本的形式进行据实报销（）
A.4:30
B.5:00
C.7:00
D.8:00
答案
D、8:00
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A.周末以及节假日加班，都必须分管领导审批后才能实施
B.周末加班，给予相应时间的调休
C.晚下班2小时以上，能享有相应的误餐补贴和打车福利
D.晚下班1小时以上，能享有相应的误餐补贴和打车福利
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的，原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
A.副经理以下人员休息日及法定节假日加班计加班费或调休，按季度累计
B.副经理及以上人员，周末及法定节假日加班不计加班费，但可调休，当次调休原则上不得超过8天
C.员工加班以0.5小时起计，低于0.5小时不计算加班
D.夜间加班副经理以下人员补贴标准为设计、工程、成本管理中心，项目工程部按照20元/小时计发，职能中心及项目部门按10元/小时计发，接待按15元/小时计发
A.周末休息日安排工人工作，可以不支付加班工资
B.周末休息日安排工人工作，必须支付加班工资
C.法定节假日安排工人工作，必须支付加班工资
D.标准工作日之外安排工人工作，应支付加点工资
A.工作日加班的，按照员工工资标准的100%支付加班工资
B.休息日加班的，按照员工工资标准的150%支付加班工资
C.法定节假日加班的，按照员工工资标准的300%支付加班工资
A.200% 300% 400%
B.100% 200% 300%
C.150% 200% 300%
D.150% 250% 350%
A.应在钉钉中发起加班申请，发出申请后方可加班
B.应在钉钉中发起加班申请，经审批同意后方可加班
C.应口头向部门负责人汇报，经同意后方可加班
D.应口头向董事长汇报，经同意后方可加班
