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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工在正常工作日、休息日和法定节假日因工作需要进行加班，公司分别按照员工日工资标准的（）、（）和（）向其支付加班费

A.200% 300% 400%

B.100% 200% 300%

C.150% 200% 300%

D.150% 250% 350%

答案

ABCD

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第1题

关于加班工资，下列说法中正确的是（)。

A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班

B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理

C.加班必须履行审批程序

D.作业员加班没有加班工资

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第2题

对于实行标准工时制的员工，法定休息日、国家法定节假日以及日常五点之后由公司安排工作而发生的工作日延时工作，计为加班（）

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第3题

行政机关不得在（）实施行政强制执行。但是，情况紧急的除外。

A.工作日

B.夜间

C.法定节假日

D.休息日

E.以上都不对

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第4题

年休假可以跨年度使用，以工作日计算，不包括休息日、法定节假日（）

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第5题

每月工资发放时间为次月15号。若遇法定节假日或休息日，则在最近的工作日发放（）

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第6题

用人单位安排劳动者（）的情形下支付不低于工资的200%的工资报酬。

A.工作日加班

B.休息日工作且不能补休

C.休息日工作后补休

D.法定节假日

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第7题

用人单位安排劳动者（）的情形下支付不得低于工资的200%工资报酬。

A.工作日加班

B.休息日工作且不能补休

C.休息日工作后补休

D.法定节假日

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第8题

员工结婚假期为3天，婚假日期计算不包括休息日和法定节假日（）

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第9题

公司每月__号发放上月自然月的工资（遇休息日、法定节假日顺延一个工作日）（）

A.10号

B.15号

C.18号

D.20号

E.25号

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第10题

公司规定每月的日发放上一月度的工资，即于次月15日将职工本月度工资存入员工的个人银行账户，如遇节假日或者休息日，将延迟在最近的工作日支付，如因特殊原因延期支付的，公司将告知员工（）

A.10

B.15

C.20

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第11题

除（）、（）外，员工凡休上述假期期间，恰逢休息日或节假日的，则不再另休休息日和法定节日假，并不得分段休假

A.年休假

B.公休假

C.探亲假

D.事假

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