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[主观题]

下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。A .年休假B .探亲假C .事假D .婚假、丧假

下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。

A .年休假

B .探亲假

C .事假

D .婚假、丧假

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第1题
下列关于最低工资的说法,错误的是()。

A.国家实行最低工资保障制度

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.夜班津贴应计算在最低工资内

D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付

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第2题
根据《最低工资规定》,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。()
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第3题
下列选项中,即是属于劳动者依法享有的权利又是劳动者的义务的是____()

A.完成劳动任务

B.维护劳动安全

C.享受社会保险和福利

D.遵守劳动纪律和职业道德

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第4题
下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B.企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪休年假

D.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工期

E.用人单位因特殊原因可以延长劳动时间,最多每月36小时

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第5题
下列情形中,劳动合同终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇;

B.劳动者死亡;

C.用人单位名称发生变更;

D.用人单位投资人变更;

E.用人单位被依法宣告破产

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第6题
55劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假()
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第7题
下列情况中,劳动合同终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇

B.用人单位名称发生变更

C.劳动者死亡

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

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第8题
劳动者连续工作2年以上的,可以享受带薪年休假()
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第9题
劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A.5

B.2

C.1

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第10题
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假

A.六个月

B.一年

C.一年半

D.两年

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第11题
劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假

A.0.5年

B.1年

C.1.5年

D.2年

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