题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

55劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假（）

答案

是

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第1题

劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假

A.0.5年

B.1年

C.1.5年

D.2年

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第2题

《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（)年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

我国《劳动法》规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定（）

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第5题

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。（）

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第6题

带薪年休假制度，职工必须连续工作满（）以上的才能享受。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第7题

员工连续工作满（）（含）以上，享受带薪年休假（以下简称年休假）。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

A.两年

B.一年

C.六个月

D.三个月

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第8题

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

连续工作满一年的正式员工，可以享受（）天的带薪年假

A.1天

B.3天

C.5天

D.8天

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第10题

以下说法中错误的是（）

A．员工社会工龄连续满 1 年以上，可以享受带薪年休假。累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天，已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天B．连续2天或累计3天（北京链家5天）旷工，公司有权解除劳动合同C．工资卡号于每月15日前可以修改D．五险一金个人缴纳部分应于员工工资税前扣除

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第11题

以下说法错误的是（）

A.员工社会工龄连续满 1 年以上，可以享受带薪年休假。累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天;累计工作满 10 年的，年休假 10 天

B.连续 3 天或累计 4 天（北京链家 5 天）旷工，公司有权解除劳动合同

C.15 日准确支付工资到员工本人账户是所有人共同坚守的底线

D.薪酬核算及支付原则:薪酬数据属公司机密，任何接触薪酬数据的人员均需遵守保密原则，仅限工作范围内使用

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