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[单选题]

劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假

A.六个月

B.一年

C.一年半

D.两年

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B、一年

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第1题
55劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假()
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第2题
劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假

A.0.5年

B.1年

C.1.5年

D.2年

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第3题
劳动者连续工作两年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定()
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第4题
我国《劳动法》规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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第8题
带薪年休假制度,职工必须连续工作满()以上的才能享受。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第9题
员工在公司(含集团公司范围)连续工作满半年以上的,可依法享受带薪年休假(以下简称年休假)。()
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第10题
员工连续工作满()(含)以上,享受带薪年休假(以下简称年休假)。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

A.两年

B.一年

C.六个月

D.三个月

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第11题
以下关于年休假说法正确的有()

A.员工入职连续工作满1年不满10年,享受5天带薪年休假

B.员工连续工作满10年及以上,享受15(10)天带薪年休假

C.年休假按员工入职日期计算,员工入职满一年,次月起可享受带薪年休假(年假不能累计)

D.一年内生育假超30天(含)、事假累计超15天(含)、病假累计超30天(含),当年不再享受年休假

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