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[多选题]

愿景维度和产品、销售、企业、客户四个维度之间的关系是什么?()

A.销售队伍是企业愿景的实现的助力

B.愿景体现企业的核心价值

C.客户意味着市场

D.产品意味着技术的革新

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第1题
下列关于企业维度和产品、销售、客户、愿景四个维度之间的关系,说法正确的是?()

A.企业是销售人员强有力的支撑

B.企业应用心去赢得客户的信任

C.企业必须保证产品的质量

D.要帮助企业去拓展自己的愿景

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第2题
平衡计分卡(BSC)的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩。四个纬度包括()

A.财务

B.客户

C.供应商

D.内部流程

E.学习和成长

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第3题
万嘉愿景的内涵理解不包含以下哪个方面()

A.时间维度

B.空间维度

C.业务定位

D.企业责任

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第4题
企业文化的共同纲领包括以下那几个维度()。

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.《员工奖惩管理规定》

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第5题
社会库存分析的维度包括产品维度和()。

A.客户维度

B.市场维度

C.品牌维度

D.销售维度

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第6题
下列维度与4D卓越团队系统有关的是()

A.展望愿景

B.信守承诺

C.指导行动

D.包容氛围

E.培养成长

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第7题
营销员通过【工具安装、保险理念传播、在线培训、客户积累四个维度】、通过销售短险、通过销售长险合计积分分别为()分
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第8题
塑造标杆的方法有()

A.时间周期维度:日/周/月/半年度/年度冠军

B.产品/客户维度:新老产品销售冠军/新老大客户开发客户

C.产品/客户维度:新老员工销售冠军/新老团队销售冠军

D.关键事件维度:PK/冲刺/竞赛/专业

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第9题
塑造标杆的方法有()

A.时间周期维度:日/周/月/半年度/年度 冠军

B.产品/客户维度:新老产品销售冠军/ 新老大客户幵发冠军

C.产品/客户维度:新老员工销售冠军/新 老团队销售冠军

D.关键事件维度:PK/冲刺/竞赛/专业

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第10题
诚信度考核包含哪四个维度()

A.质量销售、标准管控、合规风险、履约能力

B.客户管理、节点管控、货不对板、履约能力

C.客户管理、标准管控、价格风控、履约能力

D.质量销售、标准管控、重大风控、履约能力

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第11题
塑造标杆的方法有()

A.时间周期维度:日/周/月/半年度/年度冠军

B.产品/客户维度:新老产品销售冠军/新老大客户开发冠军

C.产品/客户维护:新老员工销售冠军/新老团队销售冠军

D.关键事件维度:PK/冲刺/竞赛/专业

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