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[判断题]

可超出在出差范围内的城市、时间内预订住宿()

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第1题
关于出差管理,一线城市单人单间住宿标准()
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第2题
在接待无预订的散客时,一般来说,下列做法中()是不妥当的。

A.主动询问客人住宿要求

B.若客人不接受房价,则应直接予以回绝

C.注意查看当日可租房状况

D.主动介绍价格

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第3题
公司/集团部门员工前往特一及一线城市出差,住宿标准()元/晚

A.300

B.350

C.400

D.450

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第4题
我市新出台的《金坛市市级机关差旅费管理暂行办法》规定,出差人员实际发生住宿而无住宿费发票的,不得报销住宿费,凭城市间交通票据报销伙食补助费和市内交通费;既无住宿费发票,又无城市间交通票据的,由各单位视情况根据出差审批单报销伙食补助费和市内交通费。()
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第5题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,下列说法正确的是()。

A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费

B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%

C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销

D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇

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第6题
场景1:零售事业部员工A(女)和同部门员工B(女)到外地门店进行巡查,周一从公司上海出发,分别到东莞、广州及深圳进行巡店,每个城市停留一晚,周四回到上海。请问,本次出差巡店,住宿费以及膳食补贴这两项的预算合计是多少()

A.住宿费用:1400元; 膳食补贴最高:920元

B.住宿费用:2200元 ; 膳食补贴最高:920元

C.住宿费用:1400元 ; 膳食补贴最高:1120元

D.住宿费用:2200元 ; 膳食补贴最高:1120元

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第7题
出差人员应当在职级对应的住宿费标准限额内,选择安全、经济、便捷的宾馆住宿,出差到一类地区,旺季可上浮()

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

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第8题
员工因工作调动发生的交通、住宿等费用,根据工作调动文件据实报销,同时可计发相应的出差补贴()
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第9题
以下关于预订工作的行为中,哪几项是合适的()?

A.与人联系要记下对方姓名(同时告知你的姓名),需再打电话核对疑点时可找到同一人

B.首先要了解火车、飞机运行时间,以及出差人员对座位、铺位的要求

C.如果预订需要有保证,应事先申明,如果想要取消预订,也要在结账之前打电话取消

D.不一定要有确认旅馆具体地址和交通情况

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第10题
两名S级男性员工共同出差,在不突破标准的前提下,可以分开住宿,分开报销酒店费用()
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第11题
工作计划内的出差应提前()日在OA发起《出差申请》,经相关领导核准后,至少提前()日在指定机构、平台、渠道预订机票(火车票、汽车票不受此限制,对应本制度A档人员不受上述时间限制)

A.3日,5日

B.1日,3日

C.5日,1日

D.5日,3日

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