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[单选题]

患职业病接受工伤医疗的职工,在停工留薪期以内原工资福利待遇()。

A.停发

B.减半

C.不变

D.增加

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第1题
患职业病接受工伤医疗的职工,在停工留薪期内原工资福利待遇应()。

A.停发

B.减半

C.不变

D.增加

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第2题
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,发放岗位基本工资。()
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第3题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,驾驶员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。()
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第4题
职工()需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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第5题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受工伤医疗及康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇及()。

A.工亡待遇

B.家属顶替工作的待遇

C.免费治疗的待遇

D.家属获得怃恤金的待遇

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第6题
职工因工作受到事故损害或者患职业病需要暂停工作同意治疗的,能够停工留薪,但停工留薪期一样不超过()个月。

A.6

B.10

C.12

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第7题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

A.职工本人

B.直系亲属

C.工会组织

D.用人单位

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第8题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变。()
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第9题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,护理费用由工伤保险基金支付。()
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第10题
根据《工伤保险条例》的规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,有所在单位负责。()
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第11题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要生活护理的,由所在单位负责。()

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要生活护理的,由所在单位负责。()

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