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[填空题]

职工()需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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第1题
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,发放岗位基本工资。()
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第2题
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定。此题为判断题(对,错)。
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第3题
江苏省患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在普通工伤职工标准的基础上增发()

A.40%

B.50%

C.100%

D.150%

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第4题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受工伤医疗及康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇及()。

A.工亡待遇

B.家属顶替工作的待遇

C.免费治疗的待遇

D.家属获得怃恤金的待遇

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第5题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第6题
没有参加工伤保险的用人单位,其职工因工伤或职业病所发生的医疗费用可以在基本医疗保险中支付。
判断对错

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第7题
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,可以享受工伤医疗待遇。()

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,可以享受工伤医疗待遇。()

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第8题
劳动者因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受治疗的,在此期间工资福利待遇暂停发放。()
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第9题
工伤职工或用人单位申请了劳动能力鉴定,但工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的无法继续享受工伤医疗待遇。()
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第10题
工伤职工就医时,单位应将职工遭受事故伤害或者患职业病的情况口头告知就医的定点医疗机构,定点医疗机构应当按照工伤医疗管理有关规定为工伤职工提供及时有效的医疗服务。()
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第11题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要生活护理的,由所在单位负责。()

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要生活护理的,由所在单位负责。()

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