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[多选题]

团队裂变的条件()

A.销售团队中销售人员≥10人

B.销售团队年化保费规模≥1500万

C.销售团队内有适合团队经理岗位的合适人选

D.团队经理入职超过2年

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ABC

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第1题
不符合商品房销售条件的,房地产开发企业不得__,不得____()

A.销售商品房;宣传商品房销售广告

B.销售商品房;向买受人收取任何预订款性质费用

C.销售商品房;给客户看户型图、规划图等相关资料

D.建设售楼处;组建销售团队或聘用代理公司

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第2题
战队队长获得每个月管理津贴的条件是什么()

A.每个月完成不少于4次团队活动

B.月度战队销售类佣金不少3万

C.月度战队获得智金币总额不少于30万

D.每个月完成不少于4次培训训练

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第3题
销售团队报表提交要求中,以下哪类报表是以“问卷星”方式提交()

A.销售团队周末新签业绩预估及DPS情况

B.销售团队每日工作日志

C.销售团队个人周报

D.销售团个人月报

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第4题
对于下列财富团队人员的薪酬组成中,正确的为()

A.团队负责人为:基本薪酬+福利补贴+销售提成

B.团队负责人为:基本薪酬+福利补贴+销售提成+管理津贴

C.非团队负责人为:基本薪酬+福利补贴+销售提成+管理津贴

D.非团队负责人为:基本薪酬+福利补贴

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第5题
《浙江人本团队成员积分管理办法》中个人销售增长率,每增长1%,积1分,上限50分,负增长为0分()
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第6题
销售团队需要为销售人员制定订单认定制度,保证每一名销售人员的权益,在订单认定制度中,需要遵循哪些要点()

A.第一接触点

B.第一接触点的时效性

C.裙带性原则

D.轮值制度分配

E.客户的个人意愿

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第7题
不属于公装项目组的团队是()

A.销售拓新

B.电话销售

C.用户平台线

D.产研团队

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第8题
销售团队要健康成长,心脏就必须强劲有力,否则销售团队将难以存活。堪称销售团队的心脏的是()

A.高效的销售会议

B.周密的销售计划

C.精准的销售预测

D.优秀的销售经理

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第9题
不适合采用KPI指标体系来提取团队绩效考核维度的是()。

A.质量管理团队

B.销售团队

C.生产效率提高团队

D.研发团队

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第10题
影响销售的内部因素主要有()。

A.产品售后服务

B.信用政策

C.销售团队能力

D.销售策略

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第11题
有效销售团队的一个基本特点是()。

A.维持

B.贡献

C.创新

D.热情

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