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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新版基本法新人津贴中，新锐版计提年龄调整为几岁至几岁（）

A.22岁≤签约年龄≤50岁

B.25岁≤签约年龄≤50岁

C.22岁≤签约年龄≤60岁

D.25岁≤签约年龄≤60岁

答案

B、25岁≤签约年龄≤50岁

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第1题

在新版基本法下，享受新秀版新人津贴的新人在第一阶段达成季度月均FYC（）元要求，第二阶段起可升级到（）版本新人津贴

A.2400，根据年龄确定版本

B.3600，新秀版

C.3600，新锐版

D.5400，新锐加强版

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第2题

新版基本法新人津贴分为哪几个版本（）

A.新人版；青年版；青年加强版

B.郊县版；城区版；城区加强版

C.新秀版；新锐版；新锐加强版

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第3题

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整，其中，新版新人津贴发放时间最长可以为（），二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是

A.12个月，新锐版50%

B.15个月，根据年龄确定版本

C.15个月，新秀版50%

D.18个月，新秀版50%

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第4题

新版新人津贴中，新锐版底薪获取的年龄范围是（）

A.20（含）-40（含）周岁

B.22（含）-40（含）周岁

C.22（含）-45（含）周岁

D.20（含）-50（含）周岁

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第5题

新基本法，新人津贴新锐版对年龄的要求是25（含）-50（含）之间（）

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第6题

新版基本法实行赛码制，如：签约时享有新锐版津贴的新人，可以升级到新锐加强版，升级后若阶段业绩未达相应要求，则降因原版本，之后若重新达到新锐加强版可再进行升级（）

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第7题

享受基本法新锐版新人津贴的入司年龄要求是（）

A.22周岁以下，45周岁以上

B.22周岁-45周岁

C.20周岁-50周岁

D.20周岁以下，50周岁以上

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第8题

签约新人（30岁），其基本法首月个人FYC达3600元，则当月可获新人津贴（）

A.新锐版 2400元

B.新锐版 3000元

C.新秀版 2200元

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第9题

签约新人（46岁），其基本法首月个人FYC达到900元，则当月可获得新人津贴（）

A.新锐版 1200元

B.新秀版 900元

C.新锐版 1000元

D.新秀版 1200元

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第10题

新人津贴中，新锐版津贴发放要求正确的是（）

A.年龄18岁-45岁

B.年龄22岁-45岁

C.年龄18岁-50岁

D.年龄22岁-50岁

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第11题

新人签约时，年龄小于22周岁，或者大于45周岁，第1-3月享受的新人津贴版本（）

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

D.不享受

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