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[单选题]

金茂合肥每位员工入职以后()天内必须签署个人安全行动计划,每年应更新和重新签署一次

A.3

B.5

C.7

D.10

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C、7

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第1题
以下关于员工入职签署劳动合同、协议的说法,正确的是()

A.入职全职的员工必须签订《劳动合同》

B.入职学生兼职的员工不需要签订协议

C.劳动合同、协议必须本人签名

D.劳动合同、协议必须用黑色签字表签名

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第2题
新入职的员工完成入职手续后()天内,门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

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第3题
员工入职七天内签订劳动合同,一式三份,签订期限为2年()
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第4题
哪一步操作后可以点击“确认入职”按钮()

A.员工完成扫码入职后

B.提交入职填写表单后

C.上级审批完成后

D.员工签署电子合同后

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第5题
分公司员工入职()天内要向其工作区域行政人事部提交本人资料

A.2天

B.3天

C.5天

D.7天

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第6题
试用期员工入职天内,部门负责人根据其职级制定员工工作计划,并参与当季度绩效考核,当季度入职不满天的不列入考核()

A.10 ,10

B.15 ,15

C.15 ,10

D.10 ,15

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第7题
新入职员工提供检查前()天内的健康证办理收据或预约单不扣分

A.15

B.3

C.7

D.1

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第8题
公司给员工缴纳公积金在什么时候()

A.转正

B.入职一个月

C.入职

D.三个月以后

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第9题
新员工入职几天内必须签订劳动合同()

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

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第10题
衣服标准化不合格,普通员工处罚50元/次,店长/储备商圈经理、主管、主管级别以上处罚100元/次。新入职员工必须在入职后二天内配齐工装()
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第11题
员工入职、岗位调整、员工晋升之日起()个工作日内,由部门合规管理人员对员工进行廉洁从业宣导,该员工应签署廉洁从业书面承诺,培训记录应按照公司合规管理要求规范形式留痕

A.5

B.10

C.15

D.20

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