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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不符合有效约见理由的标准是()

A.满足销售的概念和个人需求

B.表述明确、清晰、简单

C.是否对客户重要紧急

D.是否表达了双赢

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A、满足销售的概念和个人需求

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第1题
以下关于BIM标准的描述,正确的是()。

A.BIM标准是一种方法和工具

B.BIM标准是对 BIM建模技术、协同平台、IT工具以及系统优化方法提出一个统一的规定

C.BIM标准能够使跨阶段、跨专业的信息传递更加有效率

D.BM标准等同于BIM技术

E.为建筑全生命周期中的BIM 应用提供更有效的保证

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第2题
绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估,而()说法不符合标准所需遵循的要求。

A.绩效标准是公开的

B.绩效标准是可以衡量的

C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D.绩效标准是现实的

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第3题
基本制度中,有效人力的标准是不低于多少FYC()

A.300

B.500

C.3000

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第4题
有效的绩效评估标准是经过协商而制定的,并且是可以改变的。()
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第5题
企业的合规管理体系是否有效的标准是是否发生合规危机。()
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第6题
有效证券投资组合的判断标准是风险较高、收益较高,或风险较低、收益较高。()
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第7题
关于红黄线申诉渠道,以下说法正确的是()

A.被处分人应在收到违规确认邮件后的两个工作日内向直属上级和监察部门提交申诉意见(邮件形式)

B.需要明确表述:不接受处分决定并要求向上级、上上级、监察部门申诉,申诉理由及相关举证证据(邮件形式)

C.直属上级、上上级和销售监察部门安排约见并听取被处分人的申诉意见

D.如仍然不接受处分决定,被处分人可以再次约谈法务进行申诉

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第8题
二季度新增有效人力的标准是()

A.带网+直营≥1000

B.带网≥1000C

C.直营≥1000C

D.以上均正确

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第9题
衡量“需求定义”阶段销售活动是否“有效”的标准是:是否成功地挖拊了客户对现状的不满。()
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第10题
“赵女士,我们又为这次装修设计了一套新方案,您明天上午有空吗?”这种约见方式主要出现在()时。

A.确定约见对象

B.明确约见理由

C.确定约见时间

D.确定约见地点

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第11题
二级大客流的判定标准是:站台聚集人数达到站台有效区域的(),并有持续不断上升的趋势。

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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