首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

试论组织管理心理学的研究方法。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“试论组织管理心理学的研究方法。”相关的问题
第1题

管理心理学的研究范围是组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心里机制。()

点击查看答案
第2题
心理学取向的管理心理学是()

A.基于协调人、财、物关系的管理心理学

B.基于心理的或从个体角度出发的管理心理学

C.基于管理的或从组织角度出发的管理心理学

D.基于研究顾客心理的管理心理学

点击查看答案
第3题
管理心理学研究常用的一种方法是()。

A.实验法

B.问卷法

C.测验法

D.访谈法

点击查看答案
第4题
我国管理心理学的研究热点和发展前景主要集中在()方面。

A.社会经济转型中的组织变革与发展

B.人力资源管理的基础理论与管理对策

C.组织文化与学习模式

D.经济心理与国家金融安全

点击查看答案
第5题

管理心理学研究的核心问题是激励问题。()

点击查看答案
第6题
管理心理学的研究任务有哪些?

点击查看答案
第7题

管理心理学的研究对象是人的行为规律及其潜在的心理机制。()

点击查看答案
第8题
用于研究社会交往与人际关系的学科是A、教育心理学B、发展心理学C、社会心理学D、管理心理学E、以上都

用于研究社会交往与人际关系的学科是

A、教育心理学

B、发展心理学

C、社会心理学

D、管理心理学

E、以上都不是

点击查看答案
第9题
下列关于心理学与教育管理心理学的叙述不正确的是()。

A.普通心理学是研究心理现象产生和发展最一般规律的科学

B.普通心理学的认识规律就是教育管理心理学的认识基础

C.教育管理心理学必须以普通心理学对意志的研究成果为基础

D.研究教育管理心理学可以不必重视教育管理中的情感基础

点击查看答案
第10题
管理心理学产生的阶段与特点有?()

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

点击查看答案
第11题
激励理论是属于管理心理学的研究范畴,主要是探究个体是在哪些因素的刺激作用下促进了个体的工作积极性并且激发了个体的工作动机。()
激励理论是属于管理心理学的研究范畴,主要是探究个体是在哪些因素的刺激作用下促进了个体的工作积极性并且激发了个体的工作动机。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改