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[单选题]

管理心理学研究常用的一种方法是()。

A.实验法

B.问卷法

C.测验法

D.访谈法

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第1题
痕迹观察法是观察研究法中比较常用的一种方法。()
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第2题
观察法作为一种常用的研究方法,也存在一些局限,其中直接观察法的局限在于()。

A.不易收集非言语行为

B.不便于在自然情境中进行

C.不适合大规模的研究

D.不便于纵向分析

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第3题
心理学取向的管理心理学是()

A.基于协调人、财、物关系的管理心理学

B.基于心理的或从个体角度出发的管理心理学

C.基于管理的或从组织角度出发的管理心理学

D.基于研究顾客心理的管理心理学

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第4题
下列关于心理学与教育管理心理学的叙述不正确的是()。

A.普通心理学是研究心理现象产生和发展最一般规律的科学

B.普通心理学的认识规律就是教育管理心理学的认识基础

C.教育管理心理学必须以普通心理学对意志的研究成果为基础

D.研究教育管理心理学可以不必重视教育管理中的情感基础

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第5题

管理心理学的研究范围是组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心里机制。()

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第6题
用于研究社会交往与人际关系的学科是A、教育心理学B、发展心理学C、社会心理学D、管理心理学E、以上都

用于研究社会交往与人际关系的学科是

A、教育心理学

B、发展心理学

C、社会心理学

D、管理心理学

E、以上都不是

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第7题
用特殊的抑制剂可将呼吸链分成若干单个反应,这是一种研究氧化磷酸化中间步骤的有效方法,常用
的抑制剂及作用如下:①鱼藤酮抑制电子由()向()的传递。②抗霉素A抑制电子由()向()的传递。③氰化物、CO抑制电子由()向()的传递。

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第8题
管理心理学的研究任务有哪些?

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第9题
激励理论是属于管理心理学的研究范畴,主要是探究个体是在哪些因素的刺激作用下促进了个体的工作积极性并且激发了个体的工作动机。()
激励理论是属于管理心理学的研究范畴,主要是探究个体是在哪些因素的刺激作用下促进了个体的工作积极性并且激发了个体的工作动机。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
管理心理学产生的阶段与特点有?()

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

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第11题
管理心理学的双因素理论认为引起人行为动机的因素主要有两种,一种是保健因素,另一种是()。

A.安全因素

B.心理因素

C.激励因素

D.环境因素

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