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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新员工入职及培训一般固定在每周周几（）

A.周一

B.周二

C.周五

D.不固定

答案

B、周二

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第1题

组织培训中正确的有（）

A.新员工入职3日内进行重点培训，经考核后上岗

B.新员工入职7日内进行重点培训，经考核后上岗

C.每周业校重点专项培训专业技能、商品知识；晨会培训服务接待即可

D.每周业校重点专项培训专业技能、商品知识外，还要强调服务接待及模拟服务接待

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第2题

公司现有的课程体系有（）

A.入职培训课程体系

B.应届生培养体系

C.管理干部每周一课体系

D.新员工上岗资质培养考核体系

E.老员工技能认证体系

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第3题

公司有哪些保障员工安全措施或制度（）

A.每个门店标配4个灭火器

B.宿舍2个灭火器以及至少6个防毒面具

C.新员工入职安全培训

D.每周四的安全日

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第4题

新员工入职后，公司将安排新员工入职培训，培训课程不包含以下哪一项（）

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

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第5题

以下员工培训基础必修项目包括（）

A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼

B.入职引导（带岗师徒制）

C.新员工入职培训

D.新项目开办培训

E.职能专业类培训

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第6题

新员工入职培训考核标准：（）。

A.5分钟输入100字及以上

B.10分钟完成翻打百张传票

C.10分钟点钞1200张

D.业务知识笔试80分及以上

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第7题

新员工入职几天内必须签订劳动合同（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

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第8题

下列对于客户服务中心的培训项目涉及内容描述正确的是()。

A.新员工入职或岗位变动

B.新业务新产品推出

C.技术发展及系统升级

D.人员素质提升等方面内容

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第9题

思维-辅导老师面对面固定在周几（）

A.周一

B.周三

C.周五

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第10题

每周主管经营例会上工作汇报一次的内容包括（）

A.通报本周培训工作

B.重点工作点评及典型案例介绍

C.安排下周培训计划

D.新人职训周目标与关键举措

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第11题

办理转正手续需提交以下材料（）

A.转正申请表

B.新员工试用跟踪表（周）

C.工作小结

D.新员工入职审批表

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