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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新员工入职几天内必须签订劳动合同（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

答案

7天

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第1题

公司在新员工办理完入职手续后1个月内，将以书面形式与新员工订立《劳动合同》。新员工不愿与公司签订《劳动合同》的，公司有权拒绝录用并不予任何经济补偿（）

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第2题

关于入职手续的办理，以下选项正确的是（）

A.入职当天，到公司总部签订劳动合同以及其他相关协议、确认书、承诺书等

B.新员工入职引导培训，包括着装要求、打卡要求等

C.新员工培训参加即可，考核结果不会应用于工作

D.参加集团统一组织的新员工培训并通过培训考核

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第3题

新员工入职办理相关手续后，人事专员应于（）个工作日内反馈予新员工领取劳动合同及相关协议

A.1

B.3

C.5

D.7

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第4题

新员工须核酸检测合格（统一组织检测或持3天内核酸检测阴性结果)，持健康码绿码和14天通信行程卡方可入职。（)

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第5题

员工可以入职后一个月内准备入职手续所需资料并办理入职手续、签订劳动合同（）

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第6题

各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》，新员工入职后（）个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》，员工跨单位调动后（）个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》

A.一、一

B.一、二

C.二、一

D.二、二

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第7题

签订《劳动合同》、《保密协议》，重要岗位需签订《竞业限制协议》;管理人员入职时发放《为己杂谈》一本。（)

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第8题

入职培训时人事部门将告知员工工作内容，工作条件等相关情况，并与其签订《劳动合同》。（)

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第9题

在人员招聘流程中，录用阶段的主要工作是（)。

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

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第10题

新员工进入一个组织，必须经历（)的阶段。

A.组织规范化

B.组织社会化

C.入职社会化

D.入职规范化

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第11题

请问下面的叙述哪些是正确的（）

A.入职当月会缴纳社会保险

B.入职当月需要签订劳动合同

C.入职当月会缴纳住房公积金

D.试用期过后可享有伙食补贴

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