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简述罗特的控制源理论的主要内容。

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第1题

美国心理学家罗特提出的一种个体归因倾向的理论观点认为个体对自己生活中发生的事情及其结果的控制源有不同的解释。这个理论称为（）。

A.印象形成理论

B.图式理论

C.个别差异理论

D.控制点理论

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第2题

布罗代尔“长时段”理论的主要内容。

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第3题

简述泰罗差别工资制的主要内容。

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第4题

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指：（)

A.以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

D.以法约尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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第5题

提出著名的“创新理论”的学者是()

A.托夫勒

B.卢卡斯

C.罗默

D.熊彼特

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第6题

科学化课程开发理论的奠基者、开创者是（）

A.泰勒

B.查特斯

C.博比特

D.泰罗

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第7题

美国心理学家罗特(J.Rotter)关于个体归因倾向的理论是()理论。

A.控制点

B.稳定性

C.可以控性

D.内外因

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第8题

（）的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。

A.巴纳德

B.泰罗

C.甘特

D.韦伯

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第9题

被认为是科学化课程开发理论的集大成者的课程学者是()。

A.泰勒

B.泰罗

C.查特斯

D.博比特

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第10题

下列属于社会小组工作理论模式中过程模式的代表人物的是（)

A.伯恩斯坦

B.布莱恩

C.沙瑞

D.特罗普

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第11题

简述罗斯托经济增长阶段理论的内容。

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