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[单选题]

门店成为好雇主,做好人才的吸引和保留,需要聚焦以下哪些方面()

A.收入

B.成长

C.氛围

D.保障

E.荣誉

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E、荣誉

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第1题
你认为成为一名合格的连锁企业门店店长需做好哪些准备?

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第2题
整合规范人才吸引和奖励政策,需要对各种名目繁多的人才评选、评比、吸引奖励等活动进行清理、规
范。()

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第3题
区位优势指在某一地区在发展经济、科研等方面客观存在的有利条件或优越地位,主要由自然资源、劳力、工业聚集、地理位置、交通等决定,是一个综合性概念。下列不属于区位优势的是()。

A.知识经济时代,人的因素占主导地位,人的流动性,尤其是掌握知识、技能的人才的流动性是很大的,培育并吸引高科技人员就成为地区发展经济的关键

B.云南向东可与珠三角、长三角经济圈相连;向南延伸,可通过建设中的泛亚铁路直达河内、曼谷、新加坡和仰光;向北可通四川和中国内陆腹地等

C.西昌卫星发射中心纬度低,海拔高,发射倾角好;地质结构坚实,有利于发射场的总体布局;多晴好天气,“发射窗口”好

D.广西地处我国大陆东、中、西交汇点,是华南经济圈、西南经济圈与东盟经济圈的结合部,是西南乃至西北地区最便捷的出海通道,也是连接粤港澳与西部地区的重要通道

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第4题
以下哪项是薪酬的功能目标()?

A.实现员工满意及相关利益者之间的价值平衡

B.吸引、激励并保留企业所需要的核心人才

C.支撑企业战略,提升企业竞争力,并最终达成企业目标

D.以上都是

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第5题
创业机会评估的重要性主要体现在()
创业机会评估的重要性主要体现在()

A、吸引人才加入创业团队

B、投资人需要看

C、帮助创业者淘汰不以实现盈利的项目

D、避免实践与资源的浪费

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第6题
五一临近,各店应该提前安排好节假日的人员班次。做好()做好打仗的准备

A.检查好门店的材料库存

B.宣导营业目标

C.动员门店同事

D.盘点

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第7题
与会员建立良好的关系,做好微信运营。下列哪些是正确的()

A.建立会员群

B.店内、朋友圈、公众号及时更新平台海报、软文、维护好会员群,及时群里宣传门店活动

C.做好添加长期优质会员微信

D.朋友圈每天进行锻炼案例等正能量的传播,锻炼前后对比图

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第8题
为抓住认证“主线”,需做好“面向产出”的顶层设计,培养目标的制定至关重要,培养目标应体现下列哪些要素()

A.人才培养的“服务面向”明确(包括毕业生服务的领域和职业特征)

B.人才定位准确(符合国家培养“社会主义建设者和接班人”的总目标,契合学校的本科人才培养定位)

C.需能体现本专业学生毕业5年后的“职业发展能力”的预期

D.能够体现本专业“脸谱”和专业“优势特色”

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第9题
启用新标样时,应及时销毁过期失效的标样。如有特殊情况需保留过期标样,应经实验室管理人员同意,并应在过期标样的显著位置做好“过期失效”标记。()
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第10题
股权设计的目的在于提高业绩、安抚和回报老员工、降低人力成本现金支出、吸引和留住人才。()
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第11题
整合各类人才投入资源,需要()。

A.整合与优化人才培养资源

B. 减弱资金项目间的统筹协调

C. 整合各类专项资金

D. 整合规范人才吸引和奖励政策

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