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[主观题]

整合规范人才吸引和奖励政策,需要对各种名目繁多的人才评选、评比、吸引奖励等活动进行清理、规

范。()

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第1题
整合各类人才投入资源,需要()。

A.整合与优化人才培养资源

B. 减弱资金项目间的统筹协调

C. 整合各类专项资金

D. 整合规范人才吸引和奖励政策

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第2题
科技部要求合肥市要开展人工智能政策试验和社会实验,在()等方面积极探索,改革资源配置方式,完善投融资服务体系,创新产学研用协同机制,营造有利于人工智能创新发展的良好生态。

A.政策法规

B.人才引育

C.伦理规范

D.安全标准

E.企业整合

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第3题
非正规就业所需投入少,门槛低,可进可退,有利于吸引各种择业取向的人们加入,岗位容量大。当下要做的是,借鉴国外经验,为非正规就业提供良好的发展环境和条件,实行更宽松的城市管理和社会扶持政策,少一些限制与收费,多一点服务与引导,大胆创新供给模式,把无处不在的用工需求尽量释放出来,让更多人捧上非正规的“饭碗”,走活扩大就业这盘棋。对这段文字概括最准确的一项是:

A.政府应大力发展非正规就业

B.相关部门需要对非正规就业提供便利

C.非正规就业是增加就业的好方式

D.增加就业是当前政府的主要工作

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第4题
赣商回归,用政策,亲情,真情,乡情留人,你认为哪个更吸引人才返乡?

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第5题
技术移民政策是发达国家吸引人才的()政策。

技术移民政策是发达国家吸引人才的()政策。

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第6题
本讲指出,当一个企业发展战略确定之后,首要任务就是要()。
本讲指出,当一个企业发展战略确定之后,首要任务就是要()。

A.征集人才

B.了解政策

C.吸引投资

D.创新发展

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第7题
创造一个吸引人才的关键点是()

A.舞台、待遇、热情

B.舞台、待遇、激情

C.舞台、待遇、感情

D.舞台、感情、奖励

E.无效领导

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第8题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》中规定,优秀人才享受()和()。

A.一次性奖励

B.年度人才津贴

C.每月发放补助

D.季度奖励

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第9题
建立规范有效的人才奖励制度要坚持()的原则。

A.精神奖励和物质奖励相结合

B. 升职奖励和物质奖励

C. 升职奖励和精神奖励

D. 以上均不正确

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第10题
对于企业来说,各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时,也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。()

此题为判断题(对,错)。

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