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[主观题]

对于企业来说,各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时,也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
王明在改革开放初期创办了一家小型私营企业,经营具有独特风味的“开心瓜子”。这个配方是王家祖传的。由于产品口味好、价格面向一般大众,很、快就确立了大家认可的品牌,销路非常好。在此情况下,王明企业的员工人数也随之增加。由原来只有4个家庭成员增加到90人,工厂规模也扩大了很多。在体验到成功喜悦的同时,王明也面临前所未有的困扰。他感觉到工作得很力不从心。每天疲于奔命处理各种各样的琐事,但尽管如此,工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此,他请教了很多人,这些人给他想出了各种各样的方法。有代表性的有以下四种,你认为哪个最好()

A.王明应该抽出一定的时间去某著名高校接受管理方面的培训

B.可以考虑请一位顾问,帮他出谋划策

C.可以招聘一位能干的助理,帮助他处理各种琐事

D.对于企业的组织结构进行改组,在王明和操作工人之间增加管理层次

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第2题
职工集体福利的项目包括哪几大类?

A.福利补贴

B.企业补充保险

C.福利设施

D.文化生活服务

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第3题
提取职工奖励及福利基金、提取储备基金、提取企业发展基金这三个项目仅适用于()按照相关法律规定提取的三项基金。

A.小企业(国内独资)

B.小企业(外商投资)

C.大企业(外商投资)

D.大企业(国内独资)

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第4题
对于那些刚进入某行业不久或刚进入某一个区域市场的企业来说,由于其商品在该行业或该区域市场上有一个熟悉与适应过程,比较适宜采用的渠道选择策略是()。

A.正向拉动选择策略

B.分阶段选择策略

C.逆向拉动选择策略

D.参照选择策略

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第5题
对于任何一个企业来说,对潜在的渠道成员进行评价是选择渠道成员必不可少的一步。()

对于任何一个企业来说,对潜在的渠道成员进行评价是选择渠道成员必不可少的一步。()

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第6题
企业信息化是指企业以业务流程的优化和重构为基础,在一定的深度和广度上利用(),控制和管理企业生产经营活动中的各种信息,实现企业内、外部信息的共享和有效利用,以提高企业的经济效益和市场竞争力。

A.计算机技术

B.网络技术

C.数据库技术

D.多媒体技术

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第7题
对于企业的一些重要的经营项目的决策一定要进行可行性分析,这是基本的要求,在对可行性分析的工作思路上,张经理认为,可行性分析要从项目的不可行分析上入手,王经理则认为,可行性分析的大部分工作就是分析其可行性,在可行性分析的初级阶段千万不能引导大家思考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的?()

A.张经理主持分析的项目在实施的过程中风险一定更小些。

B.张经理和王经理在工作思路存在着差异,但不存在着本质性的差异。

C.重大决策应采用张经理的工作思路,对一般性决策则应采用正确的工作思路。

D.王经理的工作思路不符合科学的决策过程要求。

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第8题
施工企业在制定定置管理的时候需要源于实践又高于实践,对各种施工现场管理具有重要的指导意义,需要坚持()。

A.差别化原则

B.自律性原则

C.绿色低碳化原则

D.效益性原则

E.安全性原则

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第9题
①就可能走向思维的误区 ②这无疑是最好的强国路径 ③对于经济增长和民众福利来说,更重要的是人均意
义上的增长,而不是总量意义上的增长 ④当然,也不能说总量意义上的经济增长没有意义,毕竟有很多事情是由“总体实力”决定的 ⑤简单地通过增加劳动力供给的数量来推动总量意义上的增长 ⑥如果人均意义上的增长快,却能够在提高民众福利的同时提高“总体实力” 将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。

A. ③⑤①④⑥②

B. ④⑥②③⑤①

C. ⑤①⑥②③④

D. ⑥②⑤①③④

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第10题
以下关于DB工程总承包管理模式的概念说法错误的是()。

A.对于项目中使用到的主要材料及设备,业主应当自行采购

B.DB总承包模式被广泛应用于地铁、桥梁、高速公路、码头,机场等政府投资的基础设施项目中

C.DB总承包模式是采用单一合同的管理办法,由具有资格和能力的承包企业全面负责项目的设计、施工、管理工作

D.以上三项都不正确

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第11题
开展现场管理标准化的内涵是动员全体职工,围绕项目施工全过程的一切工作内容和目的,依据国家(

开展现场管理标准化的内涵是动员全体职工,围绕项目施工全过程的一切工作内容和目的,依据国家(行业)和企业制定的各种有关标准和规定而开展的规范化、制度化的现场管理活动,是在施工现场具体实施、落实各种既定标准的工作。()

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