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更多“懂得分享能收获哪些（）”相关的问题
第1题
被施者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩，“测验油子”的表现有（）。
A.能觉察出正确答案与错误答案的细小区别
B.懂得合理分配测验时间
C.常常是各种题型都见过
D.熟悉测验的程序
第2题
哪些不是复盘发起人在复盘研讨之后应做的工作（）
A.根据复盘原因与当事人做绩效面谈
B.完成复盘成果书面总结
C.跟进行动计划
D.复盘研讨结束就是完结，不用有更多工作
E.将复盘收获分享给更多相关者
第4题
下列选项中,对右图漫画寓意的理解最贴切的一项是（）
A.过程特别艰难,可能预示着这一次收获很大
B.在我们不注意的地方往往隐藏着巨大的困难
C.对努力挣得的东西,人们会牢牢地抱住不放
D.懂得知足常乐,会使生活中的困难更少一些
第5题
下列描述懂得感恩的人正确的是（）
A.具备感恩的传统美德，便拥有了良好的口碑
B.懂得感恩，知恩图报，别人才愿意帮助你、提携你
C.懂得感恩，看淡得失，愿意与别人分享自己的利益，就更容易与别人形成合作共赢的局面
D.不懂感恩，无惧得失
第6题
商圈经理的角色在管理AM转介绍过程中非常重要，以下S提升门店AM转介绍说法正确的是（）
A．S在晨会夕会等各种场合去多宣导，转介绍激励内容-贝壳币+业绩积分+业绩分享+M作战小组业绩提佣，持续宣导，层层滲透。门店还可以组织转介绍主题的研讨，跟AM一起拉齐认知上下一致B．多跟其他门店转介绍标杆交流，获取标杆案例经验，给自己的门店的AM做分享C．门店老人、非统招本科较多的时候，大家会觉得自己资源少不愿积极参与，这时可以去发掘周围老人、非本科做转介绍比较好的标杆，经常宣导，提升老人非本科转介绍的信心D．0-A2以及入职半年内的经纪人，周围的资源比较丰富，商圈经理可以跟这些重点群体经常做1V1聚会沟通，排解经纪人工作中遇到的困惑，业务能力和招聘转介绍能力上每日都可以给予辅导，让经纪人觉得自己生存好，有归属，有收获，让兄弟们对未来充满希望，进而更愿意主动积极帮助S做转介绍
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第7题
以下哪些方法可以帮助坚持安康的饮食方案：（）。
A.在医生的指导下，“量身定做”一份适合自己的饮食方案
B.增加服药剂量，就可以多吃饭
C.将安康饮食的意义告诉家人，请他们监视并一起执行安康的饮食方案
D.学习糖尿病知识，懂得饮食疗法是糖尿病治疗的基石
第9题
以下哪些是不正确的（）
A.杜绝收集处方的行为，慎用处方描述，避免产生歧义
B.某BU管理会中，会议材料中表述通过XX项目，将XX医院处方量提升25%
C.员工A在BU管理会上分享经验，介绍如何向医生收集最新的某疾病患者病例和处方信息，医生认为该患者应该用我们的药物治疗
D.某员工拜访医生时，趁医生不在之机翻看医生电脑中的处方
第10题
一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人，谦逊能够避免给别人造成太________的印象，这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断________经验与能力，最后达到成功。填入横线部分最恰当的一项是（）。
A.张扬 积累
B.轻浮 丰富
C.张扬 丰富
D.轻浮 积累
第11题
《标准》提出的“获得一些初步的教学实践活动的经验是指学生经历实践活动之后，初步懂得一些实践活动的操作步骤、操作方法以及活动过程中的（）。
A.合作交流
B.操作策略
C.活动方式
D.情感体验
