“成长”第四条及第五条分别是()
A.在阶段性工作中达成客户和公司都满意的成果
B.面向未来,提前预判机遇与威胁,对公司战略或战略落地产生影响
C.把问题和困难当做自己成长的机遇,能够站在整个组织长远发展的角度上,突破自己的能力边界并带动团队共同成长
D.对于自己的成功方法和优秀经验能够做到主动分享、积极交流,并得到组织的采纳或普遍应用
CD
A.在阶段性工作中达成客户和公司都满意的成果
B.面向未来,提前预判机遇与威胁,对公司战略或战略落地产生影响
C.把问题和困难当做自己成长的机遇,能够站在整个组织长远发展的角度上,突破自己的能力边界并带动团队共同成长
D.对于自己的成功方法和优秀经验能够做到主动分享、积极交流,并得到组织的采纳或普遍应用
CD
A.积极面对工作,即使不是自己的责任也不推诿
B.工作中面对问题和困难时,及时求助,主动寻找解决方法
C.在阶段性工作中达成客户和公司都满意的成果
D.尊重他人,随时随地维护丽减美瘦吧的形象
A.团队合作第二条:团队变化对个人产生的影响,能理性对待,正确认识,诚意配合
B.客户第一第四条:站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
C.敬业第四条:持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
D.客户第一第一条:尊重他人,随时随地维护首展的形象
A.真诚第三条:不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈有则改之,无则加勉
B.敬业第二条:遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误
C.敬业第一条:今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情
D.客户第一第四条:站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
A.主动向上级确认工作意义,了解清楚事情的前因后果,更关注工作完成
B.主动向上级确认工作意义,了解清楚事情的前因后果,围绕意义进行,更关注上级满意
C.清晰本模块内所有工作意义,主动持续思考,并验证,直到有成果,更关注事情做成的画面和用户满意
D.经常感觉到,伙伴理解的意义和公司理解的意义一致,且在经常能在工作中发掘新的工作意义
A.你进入一家讲究实效的企业,请用你的成果说话
B.勇于挑战共创未来
C.没有完美的个人,只有完美的团队;只有服从才能打造完美的团队
D.一切成长都来自于责任的承担,因为责任在我,所以成功在我