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[主观题]

如果两年前你问我是否有一个确定的目标,我的回答是“没有”。辞职之前我一直是一位称职的技术部经理。可是辞职后我突然找不到生活的方向,整日无所事事,周围一切都变得一团糟。我去应聘,但是和自己以前工作类似的职位很少。于是我开始白天看电视,晚上酗酒...很长一段时间后,我才开始认真思考:自己真正想干的事情是什么?是否应该考虑应聘其他类型的工作?幸运的是,我现在是一家酒店的客户部助理。虽然职位不如以前的高,但我真的非常喜欢这个工作。这里有我喜欢的团队和同事,新的工作更多的是策划和与客户接触,而不像以前那样需要整天对若电脑,另外工作时间也不像以前那么紧张。回头想一想,我奇怪刚辞职的时候为什么不马上找这样的工作?当时的我已经陷入了成见的泥潭,需要记当头棒喝,让自己摆脱定势。是挫折给我上了真正的一课,我可以说,“好戏才刚刚开始”。是的,我会再次达到新的目标!(1)你是否像案例中的人一样曾经面临突然变故?当时你是如何顺利度过的?(2)在规划自己未来的时候,你是否考虑过根据情况的变化做出相应调整?

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第1题
小王问我:“你是否不承认车是你偷的?”这句话有一个隐含的前提是()。A.我从不承认错误B.车是我偷的

小王问我:“你是否不承认车是你偷的?”这句话有一个隐含的前提是()。

A.我从不承认错误

B.车是我偷的

C.我应该承认车是我偷的

D.车不是我偷的

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第2题
你是否会定期确认自己的学习程度及计划执行程度,如果没有完成目标,我就另定一个目标()

A.是

B.尚可

C.否

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第3题
以下哪项属于服务禁忌的语音()

A.大声点,我听不清

B.你问我,我问谁

C.这个没办法

D.很抱歉,您身边是否有会讲普通话的朋友吗

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第4题
如果我生气了你怎么办()

A.生更大的气

B.跟我说你错了

C.问我为什么生气

D.不管为什么就是哄我

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第5题
你喜欢几个孩子()

A.0,爷不要

B.1,一个就够了(头疼)

C.2,一对养崽不寂寞孤单

D.3,积极响应国家号召

E.*,焯,这问题问我干什么,我都可以

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第6题
下列对《品质》 选段的理解和分析,不恰当的一项是()他本人有点儿像皮革制成的人:脸庞黄皱皱的,头发和胡子是微红和鬈曲的,双颊和嘴角间斜挂着一些整齐的皱纹,话音很单调,喉音很重;因为皮革是一种死板板的物品,本来就有点僵硬和迟钝。这正是他的面孔的特征,只有他的蓝灰眼睛含蓄着朴实严肃的风度,好像在迷恋着理想。他哥哥虽然由于勤苦在各方面都显得更虚弱、更苍白,但是他们两兄弟却很相像,所以我在早年有时要等到跟他们订好靴子的时候,才能确定他们到底谁是谁。后来我搞清楚了:如果没有说“我要问问我的兄弟”,那就是他本人;如果说了这句话,那就是他的哥哥了

A.文中肖像描写用皮革喻示格斯拉实诚、谨严的性格,可谓形神兼备

B.格斯拉眼睛好像在迷恋着理想,透露出他对工匠精神的执着追求

C.哥哥性格懦弱,没有主见,所以定靴的时候常说我要问问我的兄弟

D.强调格斯拉兄弟很想像,暗示他们都具有朴实、严肃、勤苦的物质

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第7题
一个员工出色地完成任务,兴高采烈地对主管说:"我有一个好消息,我跟了两个月的那个客户今天终于同意签约了,而且订单金额会比我们预期的多20%,这将是我们这个季度价值最大的订单。",如果你是主管,会如何回应?()

A.在部门会议上公开表扬,并希望其他人向他学习

B.肯定他的成绩,并告诫他戒骄戒躁

C.对他的表现表示肯定,希望他再接再厉

D.对他提出更高的销售业绩目标

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第8题
“两千年前的一声闷响,我和几个伙伴遁入黑暗。直到有一天,我再次见到阳光。我最爱的小圆帽,褪掉了彩色,裤子垮在腰间,两千年断食断水,腹部的赘肉竟没有半点儿松懈。哎,减肥真难。”——这则取自纪录片《如果国宝会说话》的解说词,主要运用了________修辞方法。

A.双关

B.反复

C.比喻

D.拟人

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第9题
黄大佑,名牌大学高材生,毕业后工作已8年,于4年前应聘调到一家大厂工程部负责技术工作,工作勤恳
,技术能力强,很快名字仅排在一号种子厂技术部主管陈工之后。然而,工资却同仓管人员不相上下,全家三口尚住在来时住的那间平房。对此,他心中时常有些不平。王厂长,一个有名的识才老厂长。4年前,黄大佑调来报到时,门口用红纸写的“热烈欢迎黄大佑工程师”几个不凡的颜体大字,是王厂长亲自吩咐人秘部主任落实的,并且交代要把“助理工程师”的“助理”两字去掉。这确实使黄大估当时春风不少。两年前,厂里有指标申报工程师,黄大佑属有条件申报之列,但名额却让给一个工作平平的老同志。他想问一下厂长,谁知,王厂长却先来找他了:“黄工,你年轻,机会有的是”。去年,他想反映工资问题,来这里其中一个目的不就是想得高工资,提高生活待遇吗?但是几次想开口,都没有勇气讲出来。因为王厂长不仅在生产会上大夸他的成绩,而且,有几次外地人来取经,王厂长当着客人的面赞扬他:“黄工是我们厂的技术骨干,……”哪怕厂长再忙,路上相见时,总会拍拍黄工的肩膀说两句,诸如“黄工,你很有前途”。这的确让黄大佑兴奋,“王厂长确实是一个伯乐”。前段时间,他还把一项开发新产品的重任交给他。最近,厂里新建好了一批职工宿舍,听说数量比较多,黄大估决心要反映一下住房问题,谁知这次王厂长又先找他,像以前一样,笑着拍拍他的肩膀:“黄工,厂里有意培养你入党,我当你的介绍人。”他又不好开口了,结果家没有搬成。第二天一早,王厂长办公台面上压着一张小纸条:王厂长:您是一个懂得使用人才的好领导,我十分敬佩您,但我决定走了。黄大佑于深夜。

根据以上资料,请回答:

(1)根据马斯洛的需要层次理论,你认为王厂长对黄大佑的激励方式有哪些缺点?

(2)根据赫茨伯格的双因素理论,王厂长对黄大佑的激励内容侧重于哪个因素?这样做有什么不妥?

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第10题
(天津市河东区2019届高三模拟)澳大利亚残疾演说家尼克·胡哲曾这样说:“有人问我,我觉得自己时这世界上最快乐的人吗我要说是的。我对人生的三个真谛——价值、目标、宗旨都很清楚,我知道我要往哪里去,所以我很快乐。无论怎样,满足于你所拥有的,比如我,就很珍惜我的小鸡腿,不要放弃,爱别人,每天向前走一小步,你一定可以完成人生的目标。”这一观点体现了()

A.思维和存在的关系问题是哲学的基本问题

B.制定的方法论决定一定的世界观

C.哲学是指导人们生活得更好的艺术

D.哲学是科学的世界观与方法论的统一

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第11题
下面语段,已打乱顺序,最佳排列顺序是()当爬上山顶,发现自己是孤独的。如果问我是否后悔,我会肯定地回答,不后悔。山顶,除了梦想,也是荒芜的。可是,当我们努力向上的时候,我们的同伴越来越少。人生,如同爬山,我们有无数的同伴,为了同一个目标,同一个梦想。就像智者所言,自己不断地往上爬,追求着自己的梦想

A.(5)(6)(4)(1)(3)(2)

B.(5)(1)(3)(6)(4)(2)

C.(1)(3)(2)(5)(4)(6)

D.(3)(2)(5)(1)(4)(6)

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