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[多选题]

销售团队常用的报表有哪些()

A.销售目标管理考核表

B.周工作计划表

C.销售拜访报表

D.销售目标达成进度表

E.重点客户信息表

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第1题
对于销售机会你当前的认知是()

A.销售机会是订单的来源,有任何销售机会都要尽可能的搞定

B.对于销售机会不仅要看数量,还要看质量,销售线索的质量,销售机会转化的质量,他们是帮助销售团队成员改善销售行为能力的风向标

C.销售机会是整个销售管理过程中的最小单元,通过对销售机会的管理,管理销售目标的达成过程,改善销售团队的行为能力

D.需要根据销售机会的情况,调配团队力量尽可能最大化的实现销售机会的转化(率)

E.尽可能的调动销售人员开发业务范围内的销售机会,以实现更多的销售结果

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第2题
销售团队报表提交要求中,以下哪类报表是以“问卷星”方式提交()

A.销售团队周末新签业绩预估及DPS情况

B.销售团队每日工作日志

C.销售团队个人周报

D.销售团个人月报

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第3题
测序管理系统的用户有哪些()

A.销售团队

B.研发部

C.检测服务部

D.生物信息部

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第4题
运营商分期有哪些利益点()

A.投入少

B.提销售

C.稳团队

D.无风险

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第5题
FM典型任务有哪些()

A.服务体验管理

B.门店销售管理

C.团队管理

D.员工培训赋能

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第6题
如果要查看某一销售团队签约需求额度当月放款达成率,可以查看哪张报表()

A.融资业绩明细报表

B.融资经理综合排名

C.签约客户派单明细报表

D.签约客户放款达成率明细

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第7题
新导师入职培训内容有哪些()

A.企业相关:人力部门、行政部门、财务部门

B.岗位相关:教学部门、教务部门

C.教学相关:教研团队

D.销售相关:销售部门

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第8题
销售团队管理常用的表是什么?()

A.销售目标管理考核表

B.周工作计划表

C.销售拜访日报表

D.销售目标达成进度表

E.重点客户信息表

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第9题
个人效益评级为B以上,个人年度考核达到职级维持标准且所在团队完成各地市分公司下达任务目标的销售经理序列人员,可发放效益津贴()
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第10题
辰颐物语的机制中,总代的福利包含以下哪些()

A.自己销售每单有30%的利润(8-20元)

B.总代下面特代销售每单,总代价与特代价的价差2-5元,3元最普遍

C.总代培养出的新总代团队每单(非活动款)1元算绩效,年终奖从公司利润

D.总代团队的销售业绩一个月达到30单!公司当月送一箱水果

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第11题
抖音竞价广告为原生直播间引流,能以直播间观看为转化目标的有哪些()

A.应用推广

B.抖音号推广

C.销售线索收集

D.电商店铺推广

E.门店推广

F.商品推广

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