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[单选题]

见习客户顾问具名推荐销售人员,自被推荐人入司月起12个月内,公司提取其当月首年度直接佣金的10%,作为推荐人的增员奖金。增员奖每月核发一次,核发时以双方均在职为条件,推荐人当月出席率()才可发放

A.出席率≥60%

B.出席率≥80%

C.出席率≥85%

D.出席率≥90%

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A、出席率≥60%

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第1题
由正式及以上层级业务员具名推荐的试用业务员,依其入司之日起多少个月内计提个人FYC×增员奖系数,发给推荐人增员奖金()

A.12

B.9

C.6

D.3

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第2题
推荐奖金自被推荐人开号起算,可领取()个业绩月

A.1

B.6

C.3

D.12

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第3题
案场销售/渠道专员通过融客+发展的下级经纪人报备到顾问/专员所在项目的客户不会进入泛营销待分配,该类客户的一级渠道为销售自拓/渠道自拓,由发展人和被发展经纪人线下约访,客户到接待台转访时再分配给置业顾问()
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第4题
有效推荐奖是为了鼓励新人持续获薪,关于有效推荐奖叙述正确的是()

A.被推荐人自签约起3个整月(含)内,至少有3个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖800元

B.被推荐人自签约起6个整月(含)内,至少有5个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1000元

C.被推荐人自签约起9个整月(含)内,至少有7个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1200元

D.推荐人任任何职级都可享受

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第5题
组发增员关爱金是代理人直接推荐的代理人,自被推荐人签约之日起前 个工作月内,其直接推荐人可享受疫情增员关爱金=被推荐人当月个人FYC* %()

A.3,30%

B.1,30%

C.3,,20%

D.1,20%

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第6题
私行MGM推荐规则:若一人推荐多位客户均达标私行,推荐人可以累积获得积点奖励;推荐人可以累积获得积点奖励;若同一客户被多人推荐,则首个推荐人获得积点()
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第7题
金卡亲友推荐计划,被推荐人需满足()

A.未开任何银行卡

B.资产不达5万

C.资产已达5万

D.成年客户

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第8题
车辆到达评估现场10 分钟内销售顾问交接此车计一半提成,超过10 分钟后交接此车不计提成。下面需注意的情况有()

A.如客户到现场就直接跟接车部说找销售,这种情况,接车员会联系销售

B.如客户到场后没有第一时间找销售顾问被前台接待到后,由前台接车安排现场评估师评估

C.如自行在展厅遇到客户可再去交接

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第9题
在公司《人才推荐管理制度》中,以下哪些人不属于被推荐人范围,不发放推荐奖励()

A.人力资源从业人员

B.人力行政部人员

C.与被推荐岗位有直接领导关系人员

D.与被推荐岗位有业务汇报关系人员

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第10题
以下属于私行MGM营销活动营销评价认定的是()
A.认定依据:被推荐人达标情况以T+2月零售CRM系统月日均达标情况作为认定依据。认定规则已优化且系统已上线,可接受二类账户开户的达标新客户B.推荐规则:若一人推荐多位客户均达标私行,推荐人可以累积获得积点奖励;若同一客户被多人推荐,则首个推荐人获得积点C.特殊规则:若被推荐人T月时点AUM达到600万元,推荐人和被推荐人可分别预获赠600积点,若T+2月月日均资产未达到600万元且客户已兑换礼品,产生费用由分行承担D.功能开发:总行配套跟进系统相关报表统计功能开发
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第11题
收展人员向公司推荐新人,在新人首次签订代理合同后的18个月内,每月按照被推荐人当月FYC的10%,向推荐人计发推荐新人奖()
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