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第1题
近3年绩效等级积分累计达到5.，或有2年凡以上班组长、供电所核心岗位工作经历，或参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作期间工作表现优秀的员工，在岗位竞聘时同等条件下优先聘用（）
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第2题
古代学校教学的基本特征是（）
A.面向少数学生，教学具有等级性
B.教学的基本宗旨是培养统治人才
C.教学内容以人文学科为主
D.以个别教学为主，教学质量和效益较低
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第3题
“三纲五义”是万腾文化体系的核心理念。“五义”主要指企业经营的五项精义，具体包括投资、（）、管理、人才、工作五个基本方面
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第4题
存档人员因各种原因不再在职介（人才)中心存档或达到退休年龄需要办理退休时，职介（人才)中心要为其办理人员减少手续。（)
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第5题
华为五项素质中有一项为（）级的，均不被视为人才
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第6题
技能人才在企业中的发展空间包括（）
A.职业资格证书和技能等级鉴定
B.国家技能人才评聘奖励制度
C.竞争关键技能岗位
D.职业领域转岗
E.工作生存需要
F.更好发展
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第7题
技能人才在企业中的发展空间包括（）
A.职业资格证书和技能等级鉴定
B.国家技能人才评聘奖励制度
C.竞争关键技能岗位
D.职业领域转岗
E.工作生存需要
F.更好发间
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第8题
根据国能安全[2014]161号《防止电力生产事故的二十五项重点要求》，机组基建投产或励磁系统大修及改造后，应进行发电机空载和负载阶跃扰动性试验，检查励磁系统动态指标是否达到标准要求。试验前应编写包括()等内容的试验方案并经批准。
A.试验目的;
B.试验项目;
C.安全措施;
D.危险点分析。
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第9题
1937年2月10日，中共中央致电国民党五届三中全会，提出五项要求，包括（）
A.停止内战，一致对外
B.集中全国人才，共同救国
C.迅速完成对日作战的一切准备工作
D.改善人民生活
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第10题
班组长任内达到最高任职年龄时，应由所在单位从业务能力、身体条件、人才储备等方面进行评估，向人力资源部出具是否继续担任班组长的意见。经评估需要继续履行班组长职责的，须由所在单位申请，分管领导批准，报人力资源部备案（）
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