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[判断题]

近3年绩效等级积分累计达到5.,或有2年凡以上班组长、供电所核心岗位工作经历,或参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作期间工作表现优秀的员工,在岗位竞聘时同等条件下优先聘用()

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第1题
岗位调整方面,员工近3年绩效等级积分累计达到()分且上年绩效达到()级及以上的(绩效评价未满3年的,上年度绩效等级达到B级及以上),方可聘任更高层级岗位、职务

A.5.5 A

B.4.5 B

C.4.0 B

D.4.0 C

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第2题
各级优秀人才评选须具备以下哪些基本条件()。

A.距法定退休年龄1个聘期以上

B.近3年内无违规、违纪行为,没有发生过直接责任的安全生产事故,无重大失误或造成不良影响

C.现从事且累计从事本专业(岗位中类)工作5年及以上

D.近3年绩效等级积分累计达到4.5分及以上,且上年度绩效考核结果为B级及以上

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第3题
近3年绩效等级积分累计达到()分的员工,优先推荐参加各类先进评选。

A.4.5

B.5

C.5.5

D.6

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第4题

政府专职消防员担任班长(副班长)任职资格:()。

A.担任班长的,需在副班长岗位任职满1年;担任副班长的,需从事灭火救援岗位满2年

B.参加预提班长培训并考核合格

C.近3年的年度绩效考核成绩为B档(含)以上

D.技术等级达到4级(含)以上

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第5题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才评选须具备以下基本条件,近3年绩效等级积分累计达到()分及以上,且上年度绩效考核结果为B级及以上。

A.3

B.4

C.4.5

D.5

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第6题
政府专职消防员站长助理任职资:()。

A.中共党员,具有高中(含)以上学历;

B.近3年的年度绩效考核成绩为B档(含)以上;

C.从事灭火救援岗位满6年且在班长岗位任职满3年;

D.技术等级达到3级(含)以上。

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第7题
下列属于客舱乘务检查员资格要求的有()

A.至少具有4年乘务长( 含) 以上岗位工作经历并至少有2年客舱乘务教员岗位工作经历

B.至少飞行5000小时

C.近4年内没有人为责任原因导致的不安全事件

D.初次担任客舱乘务检查员或需重新恢复客舱乘务检查员资格的人员应参加民航局组织的客舱乘务检查员训练并考试合格

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第8题
绩效经理人对年度绩效达到B级及以上的员工,有权推荐参加各类先进表彰评选。对年度绩效等级为D级的员工,有权提出调整岗位或薪级的建议。()
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第9题
申报岗位技术等级考评需近()年度考核为合格(称职)及以上等次。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第10题
参加海事行政执法案卷评查人员应持有海事行政执法证,并具有从事该项具体海事行政执法行为()以上工作经历。

A.2年

B.1年

C.3年

D.5年

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