题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工在当月调休（）天之内的由部门主管审批，3-4天由部门经理审批。5-6天由分管副总审批。7天以上由总经理审批
A.1
B.2
C.3
答案
C、3
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C、3
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A.在对员工进行处罚前，应当广泛收集相关证据，做到有理有据。还应当与员工进行充分的沟通交流，听取员工本人的意见
B.对违纪员工的处罚，由员工所在部门或中心提出报告，以书面形式报公司的人力资源部。由公司人力资源部审核，并提出处理意见，报公司CEO审批
C.由员工的直属主管将公司的处理决定通知到员工，员工对处理不服的可向公司的人力资源部提出书面申诉，人力资源部及时予以处理
D.由人力资源部对员工违纪行为的处理结果在公司范围内予以公示
A.若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批；市场部主管请假需要企业老板审批
A.至少提前1个工作日申请
B.至少提前2个工作日申请
C.至少提前1个小时申请
D.至少提前半个工作日申请
A.在华举办国际会议的综合定额标准为：1200元/人/天
B.在华举办的国际会议需要经过教育部外事部门批准
C.如无法提供教育部批准办会的相应文件，则须报主管校级领导审批
