题目内容
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[单选题]
计时计件员工的录用权限审批过程，描述错误的是（）
A.由部门助理或主管提出申请
B.由部门经理进行审核
C.由部门经理经理进行会签
D.由人资经理批准后可录用
答案
B、由部门经理进行审核
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A.由部门助理或主管提出申请
B.由部门经理进行审核
C.由部门经理经理进行会签
D.由人资经理批准后可录用
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A.固定工资6K以下的薪资异动申请（调幅≤5%的）助理/专员级由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，人资总监批准
B.固定工资6K以上的薪资异动申请（调幅≥5%的）工程师/组长级由由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，总经理批准
C.月度入职、异动薪资汇总呈批由人事专员提出申请报人资经理审核
D.公司标准福利范围内的福利标准员工本人可以向部门提交申请
A.各审批节点的第一负责人是该节点的审批责任人，审批责任人不得在未经正式授权的情况下将审批责任赋予他人
B.主要体现发起、审核、审批、备案等关键权限，不包含关键事项的开展过程。关键事项的具体开展过程将在制度流程文件中描述
C.审批流程的设置力求扁平、高效，单个流程的审批节点地产内部原则上控制在6步以内
D.所有需审核/审批的事项，原则上要求经办部门/人员做好提前沟通，并进行推动，确保审核/审批效率
A.以计件为主，计时为辅，计件加奖励
B.以计件为主，计时为辅，计时加奖励
C.以计时为主，计件为辅，计件加奖励
D.以计时为主，计件为辅，计时加奖励
A.所有的联动门在设计时，都要做到外门外开，内门内开
B.营业期间不让员工使用钥匙开启联动门外门，在外门关闭并安全后，员工可用IC卡、密码键盘开启内门
C.营业期间网点支行长可使用钥匙开启防尾随联动互锁门进出现金区
D.任何情况下，联动门都要保证“一开一闭”状态，不能双开
