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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

运用最为广泛的可变薪酬计划是（)。

A.差额计件计划

B.计时计划

C.佣金计划

D.直接计件计划

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更多“运用最为广泛的可变薪酬计划是()。”相关的问题

第1题

()是运用最为广泛的沟通方式。

A.书面沟通

B.口头沟通

C.音频沟通

D.视频沟通

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第2题

（)也称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.补贴

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第3题

（)也称海氏薪酬制，是薪酬设计的要素比较法中常用的一种方法。

A.宽带薪酬

B.固定薪酬

C.可变薪酬

D.浮动薪酬

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第4题

薪酬的构成主要包括哪三个部分？（)

A.基本薪酬

B.货币报酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

E.非货币报酬

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第5题

系统安全理论是目前安全生产领域应用最为广泛、最为重要的现代事故预防理论和方法体系。（)

系统安全理论是目前安全生产领域应用最为广泛、最为重要的现代事故预防理论和方法体系。()

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第6题

NTFS分区格式是目前最为广泛的硬盘分区格式,采用32位的文件分配表（）

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第7题

有观点认为()是最高层次、最为广泛的社会保障。

A.社会保险

B.社会救济

C.社会慈善

D.社会福利

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第8题

高层建筑中的应用最为广泛是（)结构。A;钢结构B;混凝土结构C;钢－钢筋混凝土组合结构D;钢筋混凝

高层建筑中的应用最为广泛是()结构。

A;钢结构

B;混凝土结构

C;钢-钢筋混凝土组合结构

D;钢筋混凝土结构

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第9题

历史上规范儿童权利的内容最为广泛认可的法律文件是()。

A.《母婴保健法》

B.《未成年人保护法》

C.《儿童权利公约》

D.《妇女儿童权益保护法》

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第10题

一种采用最早、应用最为广泛的定点超越类型是()。

A.过程定点超越

B.产品定点超越

C.组织定点超越

D.战略定点超越

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第11题

国内咨询公司在咨询项目中应用最为广泛的一种模式是()。

A.职能式

B.项目式

C.矩阵式

D.复合式

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