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海员工资是如何发放的?

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第1题
领导安排你到房地产公司对农民工的工资发放问题进行调查,你如何保证调查数据的真实性?怎么组织?

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第2题
当海员由于非成心行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时,应有权享受其工资()的补助费,直到他找到工作或被遣返。

A.100%

B.90%

C.80%

D.70%

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第3题
必须掌握的程序不包括工资审核、发放程序。()
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第4题
65员工的部门线路、岗位、状态和人员工资分组是否正确,直接影响到工资发放,具体表现为工资发放中的人员出现偏差()
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第5题
任职资格鉴定未合格的员工,工资按照90%发放()
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第6题
51营运单位驾驶员班次工资按计划班次工资标准发放;对超出一档班次的驾驶员,给予班次加班工资即为二档班次工资,按一档班次工资标准的两倍发放()
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第7题
税款所属月份是根据实际发放工资的月份来确定的,与发放的是哪个月份的工资没有关系()

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第8题
对以民工工资名义支取现金的,客户无需提供发放清单。()
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第9题
工资制度是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法,包括()等内容。

A.工资原则

B.工资形式

C.工资等级

D.工资发放

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第10题
薪酬体系设计是对于薪酬核算及发放的复核及管理相关的工作,以确保工资发放的准确性。()
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第11题
发放工资时贷方一定记现金。()
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