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[判断题]

51营运单位驾驶员班次工资按计划班次工资标准发放;对超出一档班次的驾驶员,给予班次加班工资即为二档班次工资,按一档班次工资标准的两倍发放()

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第1题
集群调度员收到()出场请求,点击同意并根据行车作业计划正确安排发车,开始执行当天的营运班次

A.现场调度员

B.驾驶员

C.安全员

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第2题
()在营运过程中,实时监管线路营运情况,遇如下情况,应采取相应措施,正确调整班次,并做好记录备案,便于交接班人员查看

A.驾驶员

B.票务员

C.集群调度员

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第3题
服从调度,按核准的线路、走向和()进行营运,车辆载客超过限额时应做好劝导工作

A.班次

B.人次

C.运量

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第4题
班车客运是指营运客车在城乡道路上按照固定的线路、时间、站点、班次运行的一种客运方式,包括直
达班车客运和普通班车客运。()

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第5题
加班车客运是班车客运的一种补充形式,是在客运班车不能满足需要或者无法正常运营时,临时增加或者调配客车按客运班车的线路、()运行的方式。

A.站点

B.驾驶员

C.班次

D.模式

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第6题
67在ERP中新建工资帐套后,事务员应当检查帐套中的人员是否正确,营运单位还应当通知车队内勤进行人员核对,确定人员没有问题后必须单击“保存”按钮进行保存,这是ERP系统工资发放不可或缺的操作步骤()
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第7题
个人下列所得,应按“工资.薪金所得”缴纳个人所得税的是()。

A.取得年终加薪

B.出租车属个人所有,但挂靠出租汽车经营单位或企事业单位,驾驶员向挂靠单位缴纳管理费的

C.个人从事彩票代销业务而取得的所得

D.误餐补助

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第8题
劳动投入量=劳动力投入总工时班次/日×工时*班次X活动持续时间=工程量X工时消耗量X单位工程量班次/日X工时/班次X活动持续时间。()
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第9题
行车作业计划执行率的高低是以()计划发车班次的执行率为衡量标准

A.单位距离

B.单位小时

C.单位分钟

D.单位速度

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第10题
()是最固定的营运成本,往往是开店的一大负担。

A.店员

B.设备

C.工资

D.房租

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第11题
道路运输驾驶员诚信考核实行计分制,考核结果作为道路运输经营者培训、辞退驾驶员及调整驾驶员
奖励标准或工资的重要依据。 ()

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