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任职资格鉴定未合格的员工,工资按照90%发放()

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第1题
铁路作业人员上岗前须严格按照()要求,经任职资格培训合格后方可上岗。A.《岗位标准》B.《铁路职业技

铁路作业人员上岗前须严格按照()要求,经任职资格培训合格后方可上岗。

A.《岗位标准》

B.《铁路职业技能培训规范》

C.《铁路特有工种技能培训规范》

D.《国家职业标准》

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第2题
铁路行车有关人员,在()前,必须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

A.任职

B.直接

C.提职

D.改职

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第3题
违章行为记分若年内累积记分达12分以上(含12分)的,取消下年度参加技能鉴定资格,岗位(技)工资延迟一年晋档。()
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第4题
员工个人基本条件达不到岗位最低任职资格要求的(各单位可自行制定各岗位层级任职标准),实行岗位代理,其岗位工资标准、效益工资标准、奖金应适当下浮。()
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第5题
具有高管任职资格且未连续中断任职1年以上的拟任人在同一法人机构内,同类性质平行调整职务或改任较低职务的,不需重新申请任职资格。此题为判断题(对,错)。
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第6题
国家公务员以交流形式调入的条件有()。

A.有重要领导人的推荐

B.有相应的职位空缺

C.必须经过严格考核具备拟任职务所要求的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件

D.考核合格的,应当到培训机构接受培训,然后正式任职

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第7题
金融机构实际履行董事和高级管理人员职责的人员,若未担任董事或高级管理人员职务,可以不纳入任职资格管理。()
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第8题
下面关于事业单位工作人员受处分法律后果的叙述,正确的是()

A.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次

B.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次

C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次

D.事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)

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第9题
个人担任公司董事、监事,且不在公司任职、受雇,取得的董事费收入,按照()项目征收个人所得税()

A.工资、薪金所得

B.劳务报酬所得

C.利息、股息、红利所得

D.偶然所得

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第10题
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于公务员任职说法正确的有:﹍﹍﹍()

A.公务员任职,按照公务员职务序列,在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺

B.公务员任职,应当具备拟任职务所要求的条件和资格

C.公务员任职,应当符合交流和回避等有关规定

D.公务员任职时,应当按照规定确定级别

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第11题
通用工种职业技能鉴定所(站)经()资格审查合格后,报()审批并核发《职业技能鉴定许可证》。

A.职业技能鉴定指导中心、部职业技能鉴定中心

B.职业技能鉴定指导中心、人力资源和社会保障行政部门

C.同级人力资源和社会保障行政部门、上级人力资源和社会保障行政部门

D.同级人力资源和社会行政部门、部职业技能鉴定中心

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