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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于劳动关系和劳务关系的区别,说法正确的是()。

A.规范劳动关系和劳务关系的法律依据不同

B.劳动关系和劳务关系涉及的主体不同

C.当事人之间隶属关系不同

D.当事人承担的义务不同

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第1题
关于劳动合同与劳务合同的区别,下列说法不正确的是()。

A.二者适用的法律不同

B.二者的主体资格及其关系不同

C.二者的合同标的不同

D.二者的争议处理程序不同

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第2题
对于劳动关系与劳务关系,下列说法错误的是( )

A.劳动关系适用劳动法,劳务关系适用民法

B.劳动关系和劳务关系一般都比较稳定、具有连续性

C.甲企业某技术人员在业余时间在乙企业兼职,属劳务关系

D.某工厂锅炉损坏,聘请修理工修理,属劳动关系范畴

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第3题
简述劳动关系与劳务关系的区别。
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第4题
怎样理解劳动关系与劳务关系的区别?
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第5题
根据《中华人民共和国侵权责任法》规定,下列关于用人责任构成要件说法,正确的有()

A.存在用工关系

B.被用工者实施了侵权行为

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

E.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

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第6题
根据《民法典》侵权责任编规定,下列关于用人责任构成要件的说法中,正确的其因失包括()。

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

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第7题
劳动关系与劳务关系的区别,以下表述错误的是()

A.劳动关系的主体必须是用人单位和劳动者,劳务关系中双方可能是法人或自然人

B.前者是管理与被管理的关系,后者不存在隶属关系

C.劳动者有建议权、参与权,提供劳务的一方对用工方无干涉权

D.前者发生纠纷时受法律保护,后者不受法律保护

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第8题
下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。A.劳务派遣是一种组合劳动关系B.雇主是劳务派遣单位C.本

下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。

A.劳务派遣是一种组合劳动关系

B.雇主是劳务派遣单位

C.本质特征是雇用和使用相统一

D.雇员是被派遣劳动者

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第9题
劳动关系与劳务关系的区别()

A.主体不同

B.关系不同

C.待遇不同

D.劳动风险责任承担主体不同

E.生产资料使用不同

F.适用法律不同

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第10题
劳务关系与劳动关系的区别主要体现在()。

A.双方当事人及其关系不同

B.劳动风险责任承担不同

C.劳动主体的待遇不同

D.适用法律不同

E.纠纷处理的机构不同

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