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[单选题]

劳动关系与劳务关系的区别()

A.主体不同

B.关系不同

C.待遇不同

D.劳动风险责任承担主体不同

E.生产资料使用不同

F.适用法律不同

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F、适用法律不同

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第1题
下列关于劳动关系和劳务关系的区别,说法正确的是()。

A.规范劳动关系和劳务关系的法律依据不同

B.劳动关系和劳务关系涉及的主体不同

C.当事人之间隶属关系不同

D.当事人承担的义务不同

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第2题
劳动关系与劳务关系的区别是()

A.主体不同

B.关系不同

C.待遇不同

D.适用的法律不同

E.法定形式不同

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第3题
劳务派遣是一种建立在劳动者、派出机构以及公司三方主体之上的新型劳动关系。()
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第4题
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。()
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第5题
劳务派遣单位是与被派遣劳动者建立劳动关系,并将其派往用工单位工作的营利性组织。()
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第6题
策划与计划的区别包括()。

A.市场的手段和意识不同

B.主体观念不同

C.主被动关系不同

D.服务方式不同

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第7题
根据《民法典》侵权责任编规定,下列关于用人责任构成要件的说法中,正确的其因失包括()。

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

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第8题
失业人员与下岗人员的根本区别体现在哪里?A. 下岗人员原为国有企业职工B.下岗人员与原企业保

A.A. 下岗人员原为国有企业职工

B.B.下岗人员与原企业保留劳动关系

C.C.下岗人员有机会回到原企业工作

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第9题
经济法与商法的区别主要有()

A.经济法属于公法,商法属于私法

B.两者在宗旨方面有所不同

C.两者在保护法益、主体地位等方面有所不同

D.在调整对象方面,经济法调整调制关系,而商法调整商事关系

E.两者在法域、功能等方面不同

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第10题
从法律角度看,就业的标志是建立了()。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.劳资关系

D.合作关系

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第11题
劳动合同的目的主要是使劳动者和用人单位构成具体的()关系。

A.委托-代理

B.劳动

C.经济

D.劳务

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